Satura rādītājs:
- Nodokļu likmes bonusa ienākumiem
- Nepieciešams ieturējums
- Ļoti kompensēti darbinieki
- Lielākā daļa darbinieku
- Atbrīvotie darbinieki
Ja jūs esat saņēmis bonusu pagātnē, iespējams, esat ievērojuši, ka jūsu darba devēja ieturētais nodoklis par federālajiem nodokļiem šķiet augstāks nekā parastais ieturējums. Jūs, iespējams, esat dzirdējuši, ka jūs varat izvairīties no federālās ieturēšanas pilnībā, iesniedzot W-4, apgalvojot, ka jūs esat atbrīvots no ieturējuma. Tas notika vienā reizē, bet bieži vien nodokļu maksātāji, kas to izdarīja, nevarēja samaksāt nodokļus, kas bija jāmaksā par to ienākumiem, kas gūti pēc 15. aprīļa. Šā iemesla dēļ IRS ieviesa noteikumus, kas pieprasīja ieturēt ienākumus no prēmijām un paredzēt īpašus noteikumus par to, cik daudz ir jāatsakās. Atbrīvojumu no prēmijas ienākumiem vairs nav iespējams iesniegt.
Nodokļu likmes bonusa ienākumiem
Labā ziņa ir tā, ka ienākumi no prēmijas faktiski netiek aplikti ar augstāku likmi federālā līmenī. Lielāka ieturējuma likme varētu likt jums domāt citādi. Tomēr jūsu nodokļu deklarācijā jūsu bonusa ienākumi tiek sajaukti kopā ar jūsu algas vai ienākumiem un tiek aplikti ar nodokļiem saskaņā ar tiem pašiem noteikumiem. Ja jums ir vairāki nodokļi, kas ieturēti, nekā jūs esat parādā, jūs saņemsiet kompensāciju par starpību.
Nepieciešams ieturējums
Jūsu darba devējam nav izvēles par to, vai ieturēt ienākumus no bonusa. IRS noteikumi ne tikai prasa ieturēšanu, bet arī nosaka pieļaujamās metodes, lai noteiktu ieturamo summu. Jūsu darba devēja vienīgā izvēle ir tā, kādu metodi izmantot. Turklāt likums pieprasa, lai darba devējs ieturētu naudu no bonusa ienākumiem saskaņā ar parastajiem noteikumiem gan Medicare, gan sociālās drošības jomā.
Ļoti kompensēti darbinieki
Īpaši augstāki ieturējuma tarifi attiecas uz darbiniekiem ar papildu algām, kas pārsniedz 1 miljonu ASV dolāru gadā. Papildu algās ietilpst bonusu ienākumi, kā arī komisijas nauda, samaksa par uzkrāto slimības atvaļinājumu, atalgojums un atlaišanas pabalsts. Šiem darbiniekiem IRS pieprasa, lai 35% no papildu algām tiktu ieturētas par federālajiem ienākuma nodokļiem. Šī likme ir nepieciešama, jo tiek pieņemts, ka visi šie ienākumi tiks aplikti ar augstāko robežlikmi.
Lielākā daļa darbinieku
Lielākajai daļai darbinieku darba devējs var izvēlēties starp divām papildu atalgojuma ieturēšanas metodēm, ieskaitot prēmijas ienākumus. Vienkāršākais ir ieturēt 25 procentus - neviens cits procents nav atļauts.
Otrā metode ir sarežģītāka, bet var izraisīt zemāku ieturēšanu. Saskaņā ar otro metodi darba devējs prēmijas ienākumus uzskata par daļu no tā paša maksājuma, kādu maksā parastais algu maksājums. Darba devējs izrēķina, kādas ir ieturētās summas saskaņā ar parastajiem ieturēšanas noteikumiem, atņemtu summu, kas jau ieturēta no parastā darba samaksas, un ietur starpību no prēmijas ienākumiem.
Atbrīvotie darbinieki
Daži darbinieki var iesniegt atbrīvojumu no regulāras ieturēšanas, jo viņiem iepriekšējā gadā nebija nodokļu saistību un gaidīt, ka kārtējā gadā nebūs nodokļu saistību. Šis atbrīvojums neattiecas uz ieturēšanu no prēmijas ienākumiem, tāpēc pat atbrīvoti darbinieki nav pilnībā atbrīvoti. Tomēr attiecībā uz šiem darbiniekiem darba devējiem ir jāizmanto otrā metode, kuras rezultātā samazinās vai pat netiek ieturēts ienākums no prēmijām.