Satura rādītājs:
Kad esat pieņēmis darbā savu darba devēju, viņš var piedāvāt Jums plašu pabalstu skaitu. Šie pabalsti var ietvert dzīvības apdrošināšanu. Jūsu darba devēja piedāvātos dzīvības apdrošināšanas pabalstus var apmaksāt arī jūsu darba devējs. Papildus šiem pabalstiem jūsu darba devējs var piedāvāt jums brīvprātīgas dzīvības apdrošināšanas pabalstus, kas visi ir zināmā mērā iepriekš.
Definīcija
Brīvprātīgā dzīvības apdrošināšana ir dzīvības apdrošināšana, kuru iegādājaties, pārsniedzot jūsu darba devēja piedāvāto pamatapdrošināšanas summu. Šī apdrošināšana ir tāpat kā jebkura cita veida grupas dzīvības apdrošināšana, izņemot to, ka jums pašam ir jāmaksā par šo apdrošināšanu. Jūsu darba devējs nemaksā par jūsu prēmijām. Tā vietā jūs maksājat par piemaksu no savas algas. Šie prēmiju maksājumi atspoguļo to pašu prēmijas likmi, ko darba devējs maksā par dzīvības apdrošināšanu.
Pabalsts
Jūs maksājat par grupas dzīvības apdrošināšanu ar pretax dolāriem. IRS ļauj atbrīvot daļu no jūsu prēmiju maksājumiem no federālā ienākuma nodokļa, sociālās apdrošināšanas, Medicare un bezdarba nodokļa. Atbrīvojums ir ierobežots attiecībā uz Medicare un Social Security, prēmiju apmērā, kas nepieciešams, lai samaksātu par 50 000 dolāru vērtu nāves pabalstu. Nav ierobežojuma attiecībā uz atbrīvojumu no bezdarba un ienākuma nodokļiem. Jūs arī gūstat labumu no dzīvības apdrošināšanas bez medicīniskās pārbaudes un par iespēju iegādāties vairāk nekā tas, ko citādi jums piešķirtu jūsu darba devējs.
Trūkumi
Jūs parasti nevarat ieturēt šo dzīvības apdrošināšanu, kad pametat savu darba devēju. Ja vien jūsu darba devējs nepiedāvā jūsu grupas segumu pārvēršanu pastāvīgajā dzīvības apdrošināšanā, jūs nevarat ar savu dzīvības apdrošināšanu. Pat ja jūs varat pārvērst savu dzīvības apdrošināšanu, jūs nevarat turpināt maksāt par to ar pirmstermiņa dolāriem. Jūsu prēmiju likmes arī sāk atspoguļot augstākas privātās apdrošināšanas likmes, nevis grupas apdrošināšanas likmes.
Apsvērums
Jums būtu jāapsver gan privātā, gan grupas dzīvības apdrošināšana. Grupas dzīvības apdrošināšana ir piemērota, ja jūs nevarat atļauties augstas prēmijas, bet nepieciešams dzīvības apdrošināšanas segums. Privātā dzīvības apdrošināšana ir ideāla, ja zaudējat savu darbu, vai arī, ja nomaināt darbu un jaunais darba devējs nepiedāvā dzīvības apdrošināšanas pabalstus. Konkrēti, jūsu privātā apdrošināšanas polise nodrošina, ka jūs saņemat nepieciešamo apdrošināšanas segumu un jūs aizsargājat, ja pēc darba pārtraukšanas jūs varat saņemt apdrošināšanu.