Satura rādītājs:
Uzņēmums, kas vēlas sniegt saviem darbiniekiem veselības aprūpes pabalstus, var izvēlēties iegādāties segumu no ārējās apdrošināšanas sabiedrības vai arī pārvaldīt savu apdrošināšanas plānu. Iekšējā plāna administrēšana ir milzīgs sīki izstrādāts darbs, tāpēc darba devēji šo atbildību bieži veic specializētam administratoram, piemēram, United Medical Resources vai UMR. Darba devējs nodrošina naudu, bet UMR apstrādā visas netīrās detaļas, kas veido veselības plānu.
Par UMR
Uzņēmumi, kas nodrošina ārpakalpojumu medicīnas plānu administrēšanu, tiek saukti par trešo pušu administratoriem, un tas ir tas, ko UMR ir. Jūsu darba devējam nav jāuztur iekšēja komanda un jāpaātrina visi juridiskie jautājumi, kas saistīti ar veselības aprūpi, vai iesaistīties prasību izskatīšanas procesā. UMR sniedz visu nepieciešamo pieredzi, kā arī cilvēkus un resursus, lai pārvaldītu plānu ar sarunu ceļā izmaksātām izmaksām jūsu darba devējam. Tomēr ir svarīgi saprast, ka UMR nav apdrošināšanas sabiedrība kā tāda. Jūsu darba devējs piešķir savus resursus uz līnijas, lai darbotos kā apdrošinātājs.
Pašfinansētie plāni Vs. Apdrošināšanas plāni
Piedāvājot stabilu labumu paketi, viens no veidiem, kā uzņēmumi var būt konkurētspējīgi, lai medītu labus darbiniekus, bet tas var būt arī ievērojams izmaksas. Uzņēmumam ar pietiekami lieliem ieņēmumiem veselības aprūpes plāna finansēšana uzņēmuma iekšienē, nevis apdrošināšanas prēmiju maksāšana apdrošināšanas sabiedrībai, var būt pievilcīga alternatīva. Apdrošināšanas sabiedrības, galu galā, ir uzņēmējsabiedrības, kurām ir jāiegūst stabila peļņa, lai izdzīvotu un attīstītos. Pašfinansēta plāna izvēle nozīmē, ka jūsu darba devējs var ietaupīt naudu - summu, kas pretējā gadījumā būtu apdrošināšanas sabiedrības peļņa, pat pēc tam, kad maksā UMR vai kādu no saviem konkurentiem plāna administrēšanai. Negatīvie ir tas, ka uzņēmums uzņemas arī neparedzētu izdevumu risku, kas varētu traucēt tā plānam. Lai pasargātu no šīs iespējas, uzņēmumi bieži izvēlas salīdzinoši lētu pieturas zaudējumu politiku, kas spētu iesākt, ja plāns sāk naudas pārņemšanu.
Mijiedarbība ar UMR
Darbs ar UMR ir daudz tāds pats kā mijiedarbība ar parasto apdrošinātāju. Kad jūs kļūsiet tiesīgs saņemt plānu, jums tiks piešķirts reģistrācijas pakete, kurā ir norādījumi par to, kā iesniegt pretenzijas un kā sazināties ar UMR, ja jums nepieciešama palīdzība. Jūs varat pieteikties UMR tīmekļa vietnē no sava mājas vai darba datora vai jebkuras mobilās ierīces vai zvanīt uz uzņēmuma bezmaksas numuru. Komandas lielums, ko UMR jums un jūsu kolēģiem piešķir, ir atkarīgs no tā, cik darbinieku ir jūsu uzņēmumam un kāds pakalpojumu līmenis ir gatavs maksāt UMR administrēšanai.