Satura rādītājs:
Lai gan bezdarbs var būt sarežģīts, nesaņemot samaksu, tas var radīt papildu slogu un palielināt jau pastāvošo finansiālo spriedzi. Darbinieki, kuri ir bezdarbnieki, var sagaidīt naudu no vairākiem dažādiem avotiem, tostarp no uzņēmuma bezdarbnieka pabalstiem, no valsts programmām, kas paredzētas, lai palīdzētu atlaistiem darba ņēmējiem un algas, kas ir nopelnītas, bet vēl nav iemaksātas darbinieka kontā.Šāda veida atalgojumu var aizturēt dažādu iemeslu dēļ, bieži vien tikai īslaicīgi, bet dažreiz pastāvīgi.
Kavēšanās
Kad darbinieks tiek atlaists, uzņēmumam parasti ir pēdējā samaksa, ko darbinieks ir nopelnījis, iespējams, daļēja atalgojuma periodā. Darba devējam nav pienākums nekavējoties piešķirt šo galīgo algu saskaņā ar federālo likumu. Tomēr valsts likumiem ir atšķirīgas prasības. Daudzas valstis ļauj darba devējiem gaidīt, līdz notiek regulārais atalgojuma periods, vai ļauj darba devējiem uz noteiktu laiku, piemēram, 30 dienas, turēt pēdējo algu.
Problēmas ar programmām
Attiecībā uz bezdarbnieka pabalstiem, ko piedāvā valdības programmas, šīs programmas bieži ir atkarīgas no valdības līdzekļiem, jo īpaši šim mērķim piešķirtajiem federālajiem līdzekļiem. Tomēr ar finansējumu saistītās problēmas var aizkavēt maksājumus vairāk nekā trīs nedēļas, kas ir juridiski termiņš, kurā maksā bezdarbnieki, kas piedalās programmā. Tas notiek augstā valdības līmenī budžeta samazinājumu un citu grūtību dēļ.
Trūkstošās prasības
Daudzos gadījumos, ja apdrošināšanas sabiedrībai, darba devējam vai valsts aģentūrai ir aizdomas, ka darbinieks neatbilst prasībām par bezdarba pabalsta saņemšanu, tas aizkavēs maksājumu, kamēr tas izmeklē problēmas un pieprasīs papildu informāciju. Dažreiz maksājumi var būt ar atpakaļejošu datumu, piemēram, kad skolotāji strādā starp skolām un nesaņem samaksu tūlīt vai kad pabalsti tiek piemēroti atvaļinājuma laikam.
Garnēšana
Darba samaksa notiek tad, kad valdība vai kreditors iegūst sprieduma aizturēšanas tiesības, lai savāktu naudu par parādnieka īpašumā esošajiem aktīviem. Ja darbinieks zaudē darbu un ir gaidāms galīgais algas maksājums, bet tas ir arī saskaņā ar algu iekasēšanas rīkojumu, darba devējs ieturēs samaksu no pēdējās algas par garnings. Darba devējs var tikai daļēji aizturēt čeku likumīgi, bet tas tiks pastāvīgi izcelts ar tiesas rīkojumu.