Satura rādītājs:
- Neto peļņa ir mazāka par $ 45,000
- Parasti nepieciešama vidusskola
- Lielāki ienākumi ar vairākām vienībām
Mini-Mart īpašnieki darbojas ar salīdzinoši zemu peļņas normu, tāpēc daudzi arī dubultojas kā veikalu vadītāji savām vienībām. Ja viņi nepiedāvā un neapmāca jaunus darbiniekus, viņi rēķina inventāru, pasūta produktus un piegādes un tiekas ar piegādātājiem un remontdarbnīcām. Atalgojums mini-mart īpašniekiem ir ļoti atkarīgs no iedzīvotāju blīvuma, veikala atrašanās vietas un to pārdoto produktu skaita, ieskaitot benzīnu.
Neto peļņa ir mazāka par $ 45,000
Lielākā daļa mini-mart īpašnieku maksā algas no peļņas. ASV Darba statistikas birojs mini-mart īpašniekus klasificē kā "mazumtirdzniecības darbinieku pirmās rindas uzraudzītājus" un ziņoja par vidējo gada peļņu 41.450 ASV dolāru apmērā 2013. gadā. Top 10 procenti vidēji bija vairāk nekā 62,830 ASV dolāri gadā, bet zemākais apmaksātais - mazāk nekā $ 23,490. (Skatīt atsauces 2 un 4)
Parasti nepieciešama vidusskola
Mini-Mart īpašnieks ir atbildīgs par viņa pārdošanas un izdevumu izsekošanu, kas prasa matemātikas un grāmatvedības prasmes. Tas ir viens no iemesliem, kādēļ minimālā izglītības prasība parasti ir vidusskolas diploms vai līdzvērtīgs. Mini-Mart īpašniekiem parasti ir viena vai vairākas gadu pieredze mazumtirdzniecības vadības jomā.Citas nepieciešamās kvalifikācijas ir fiziskā izturība un izturība, kā arī uzraudzības, laika pārvaldības, tirdzniecības, komunikācijas, sarunu un lēmumu pieņemšanas prasmes. (Skatīt atsauces 1 un 3)
Lielāki ienākumi ar vairākām vienībām
Kaut arī BLS lēš, ka mazumtirdzniecības darbinieku pirmās rindas uzraudzītāju nodarbinātība palielinās par 4%, vairums mini-martu īpašnieku izveido savas darba vietas. Viņiem ir lielākas izaugsmes iespējas tajās jomās, kur ir mazāk konkurences citos ērtos veikalos. Mini-Mart īpašnieki var uzlabot savu karjeru un palielināt peļņu, atverot papildu veikalus. (Skatīt 1. atsauci)