Krājumu dotācijas Vs. Akciju iespējas

Vīriešu vadītājs, kas pārstāv trīs darbiniekus konferenču zālē

Solis

Ja uzņēmums izsniedz akciju dotācijas, tas vai nu dod jums akcijas, vai, kā tas parasti notiek, sola sniegt jums akcijas ar nosacījumu, ka izpildāt noteiktus nosacījumus. Šie nosacījumi var būt atkarīgi no laika, piemēram, paliekot uzņēmumam uz noteiktu laiku vai uz rezultātiem balstītu, piemēram, pārdošanas mērķu sasniegšanu. Dotācijas ar nosacījumiem tiek sauktas par "ierobežotu". Dotācijas kļūst neierobežotas vai „piešķirtas”, ja esat izpildījis visus nosacījumus un esat brīvi darīt visu, ko vēlaties ar akciju, piemēram, to pārdot. Nodokļu režīms akciju dotācijām ir diezgan vienkāršs. Akciju iegādes laikā akciju patiesā tirgus vērtība tiks aplikta ar parastiem ienākumiem. Tātad, ja jums ir 100 akcijas un akciju cena tajā brīdī ir 25 ASV dolāri, tad jums būs jāmaksā nodokļi par 2500 ASV dolāru vērtu ienākumu.

Akciju dotācijas

Akciju opciju pamati

Solis

Ja uzņēmums izsniedz akciju opcijas, tas dod jums tiesības iegādāties akcijas vēlāk par noteiktu, iepriekš noteiktu cenu. Ja šī "cenu noteikšanas cena" ir zemāka par akcijas cenu brīdī, kad izmantojat šo opciju, tad jūs saņemsiet pirkumu ar atlaidi. Ja akciju cena ir zemāka par streikošanas cenu, opcija ir bezvērtīga. Tomēr jums nav jāizmanto šī iespēja - tāpēc to sauc par "opciju". Opcijām ir piešķiršanas periodi tāpat kā dotācijas. Jūs varat saņemt iespēju, bet jūs nevarat to izmantot, piemēram, divus gadus.

Nodokļu režīms attiecībā uz opcijām

Solis

Akciju opciju aplikšana ar nodokļiem ir atkarīga no tā, vai tās ir "stimulējošas akciju opcijas" (sauktas arī par kvalificētām vai likumā noteiktām opcijām) vai nenormatīvām iespējām. Ar stimulējošām iespējām jums parasti nav jāmaksā nodoklis, ja saņemat opciju vai to izmantojat. Pārdodot akciju vēlāk, kapitāla pieauguma nodoklis tiks piemērots starpībai starp cenu starpību (to, ko maksājāt par akciju) un pārdošanas cenu (to, kas jums bija, pārdodot). Ar opciju, kas nav obligāta, jums nav nodokļu, ja saņemat opciju. Veicot opciju, starpība starp cenu un akciju cenu - jūsu atlaide, citiem vārdiem sakot, tiek aplikta ar parastajiem ienākumiem. Pārdodot akciju, starpība starp pārdošanas cenu un akciju cenu, kad jūs izmantojāt opciju, tiek uzskatīta par kapitāla pieaugumu.

Izvēles izvēle

Solis

Krājumu izmantošana, nevis nauda, ​​lai kompensētu, atalgotu vai motivētu cilvēkus, ir pievilcīga uzņēmumiem, kuri nevēlas piedalīties skaidrā naudā - it īpaši jaunizveidotajos uzņēmumos, kuriem var būt vāja naudas plūsma, kad viņi nokļūst zemē. Tas, vai uzņēmums izmanto dotācijas, iespējas vai to kombināciju, ir atkarīgs no tā īpašajiem apstākļiem un dominējošās filozofijas. Startēšana var izvēlēties, piemēram, opcijas, jo tām būs vērtība tikai tad, ja uzņēmums izdosies. Nobriedis uzņēmums, kura akciju cena, visticamāk, nepieaugs, var izvēlēties ierobežotas dotācijas. Darbinieki parasti nespēj izvēlēties, vai viņi saņem opcijas vai dotācijas, bet katram ir savas priekšrocības. Kamēr uzņēmuma akcijām ir kāda vērtība, akciju dotācijai ir arī vērtība. Opcija var kļūt bezvērtīga, ja akcijas cena nepalielinās virs sliekšņa cenas periodā, kad darbinieks var izmantot šo iespēju. Bet iespējas var būt lielākas, jo īpaši jaunajos uzņēmumos.