Kad mēs 2022. gadā iedomājamies darba vietu, mēs gribam robotus. Tas ir viens no šī gada valsts uzņēmuma darba ziņojuma projekta vadības uzņēmuma Workfront ziņojumiem. Viena trešdaļa no mums saka, ka mūsu darbavietās jau ir sava veida automatizācija, un mēs tikai sagaidām, ka šis skaits pieaugs. Arī mēs esam sajūsmā par to: lai gan lielākā daļa uzskata, ka viņu darbs uz zināšanām balstītā ekonomikā nekad nebūs pilnībā atkarīgs no datoriem, viņi ir satraukti par to, ko viņi varētu darīt, ja viņi atbrīvotos no atkārtotiem uzdevumiem.
Ziņojums ir pilns ar interesantiem datiem, par to, kas mūs satrauc (e-pastu! Slikti pārvaldītas tikšanās!) Uz to, kas mūs aizrauj visvairāk (puse saka, ka lielākie ziņu notikumi iznīcina visa biroja produktivitāti), kā mēs vēlamies izmantot flextime. Vidēji mēs strādājam no mājām astoņas stundas katru nedēļu, un mūsu darba nedēļas kopš pagājušā gada ir saņēmušas stundu īsāku laiku. (Tas nozīmē, ka mēs joprojām strādājam pie mūsu karbonāde - mēs devāmies no darba 45,1 stundas nedēļā 2016. gadā līdz 44.1, ceļš no 9 līdz 5 cilvēkiem.)
E-pasta vēstules ir mūsu eksistences bane, un tās ir lielas. Piecdesmit trīs procenti aptaujāto respondentu saukto e-pasta ziņu skaitu saņēma par “pārmērīgu”, kas ir par 10 punktiem vairāk nekā iepriekšējā gadā. Lielākā daļa - 63 procenti - cerēja, ka biroji pieņems sadarbības programmatūru, piemēram, Slack tērzēšanas sistēmu vai tūlītējo ziņojumapmaiņu. Astoņpadsmit procenti arī vēlas grāvēt atvērtus birojus, kas nav slikta ideja, uzskatot, ka viņi ir pierādījuši, ka darbinieki kļūst garāki un biežāki. Elastīgums ir dienas sapnis, kurā dalībnieki cer uz lielāku spēju strādāt attālināti un no jauna definēt darba un privātās dzīves līdzsvaru.
Dažas no mūsu cerībām uz nākotni ir nedaudz citidian. Viens no desmit no mums vēlētos, lai attieksme pret lāstiem būtu pieļaujama, savukārt puse skatās lieliskus kleitu kodus. Bet kopumā zināšanu darbinieki ir optimistiski par to, kur notiek biroji. Mums joprojām ir jāatceras, ka rūpējamies par sevi, bet mums ir lielas cerības par to, kāds darbs varētu izskatīties.