Tātad jūs vēlaties lūgt paaugstinājumu. Kaut arī lūgt paaugstinājumu, 100% ir viena no briesmīgākajām lietām, kas mums jādara darbā, neļaujiet šai bailēm palikt tā, lai lūgtu to, ko vēlaties un pelnījuši.
Diemžēl vai par laimi, atkarībā no tā, kā jūs to aplūkojat, paaugstinošās sarunas veidošana ir ārkārtīgi svarīga. Tas ir delikāts temats, tāpēc rīkojieties kā viens. Paturot to prātā, šeit ir daži dos un neko, kad lūdzat paaugstināt.
Don't Say: "Man nav bijis paaugstinājums gadā."
Tas nebūs jums tālu, un, visticamāk, jūs kļūsiet nedaudz bērnišķīgi. Ja jūsu uzņēmums katru gadu sniedz paaugstinājumu, jūsu priekšniekam nav nepieciešams (vai vēlaties) atgādinājums.
Vai teikt: "Mana loma un pienākumi ir pieauguši."
Šis ierāmējums izsauc visus milzīgos darbus, ko esat paveicis, padarot jūsu piesaisti atkarīgu no jūsu prasmēm un mazāk uz kalendāru.
Nerunājiet: "Tik un tā maksā vairāk nekā man."
Tas tikai padara jūs skaņu gossipy, whiny, un mazliet rūgta. Varbūt tik un tā ir kapteinis un jums nav. Varbūt tik un tā ir apburtais sarunu vedējs. Tu nekad nezināsi.
Vai teikt: "Tas ir tas, ko vidējā alga ir manā darba funkcijā, un tāpēc es pelnījušu to padarīt / darīt vairāk nekā to."
Tas nozīmē, ka jums vajadzētu padarīt nozares standartu tā, lai jūs pastāvīgi skatieties, kas ir vispārējie skaitļi, un pārliecinieties, ka cīnīsieties par to, kas ir godīgs.
Nerunājiet: "Bez šī paaugstinājuma es pamestu."
Nevienam nepatīk ultimāti, nopietni. Tā ir drosmīga un izsmalcināta pieeja, un, lai gan tā var darboties, tā visticamāk novedīs pie sliktas asinis. Sliktākajā gadījumā jūsu priekšnieks varēja teikt, "labi atvadīties", un jums būs jākļūst par labu jūsu draudiem.
Vai teikt: "Ja jūs nevarat man uzrādīt tagad, šeit ir tas, ko es gribētu."
Pārrunāt. Tas ir labi. Iespējams, jūs nesaņemsiet to, ko vēlaties, bet tas nav tik grūti ierindots kā draudi atstāt.
Nesakiet: "Es esmu darījis visu, kas man bija jādara."
Neviens negrib dzirdēt par pagātni, un darot to, ko jums vajadzētu darīt, vajadzētu būt minimālam.
Vai teikt: "Es daru X, Y un Z un darīšu A, B un C uz priekšu."
Koncentrējieties uz to, ko esat darījuši, bet arī to, ko jūs darīsiet nākotnē. Ņemot vairāk atbildības, ir iemesls, lai iegūtu paaugstinājumu, darot to, ko jums vajadzētu darīt.