Satura rādītājs:
- Medicīnisko rēķinu apmaksa
- Atlīdzība par zaudētajām algām
- Profesionālā pārkvalifikācija
- Balva par invaliditāti
Darbinieks ievaino savu labo plecu pēc smagā kastes ievietošanas kravas automašīnas gultā viņa darba laikā. Darbinieks iesniedz darbinieka kompensācijas prasību, kas tiek pieņemta. Pēc tam, kad prasība ir atvērta, viņš var sagaidīt, ka saņems noteiktus pabalstus, ieskaitot medicīnisko rēķinu apmaksu un kompensāciju par zaudētajām algām. Citi iespējamie ieguvumi varētu būt pārkvalifikācija un balva par invaliditāti.
Medicīnisko rēķinu apmaksa
Svarīgākais, ko cietušie darbinieki saņem no darba ņēmēja kompensācijas prasījuma, ir visu ar kaitējumu saistīto medicīnisko rēķinu apmaksa. Saskaņā ar valsts un federālā darbinieka likumiem cietušajam darba ņēmējam ir tiesības uz medicīnisko aprūpi attiecībā uz visiem ar darbu saistītiem traumām, kā to pieprasa ārstējošais ārsts. Ārstēšanai jābūt ārstnieciskai, jāsamazina darba ņēmēja sāpes vai jānodrošina rehabilitācija. Darbiniekam par šiem izdevumiem nav jāmaksā nekas.
Atlīdzība par zaudētajām algām
Vēl viens cietušo darbinieku ieguvums ir atlīdzība par zaudējumiem, kas zaudēti traumas dēļ. Ja darbinieks nespēj atsākt savas parastās darba stundas, viņš saņems kompensāciju par zaudētajām algām, pamatojoties uz procentuālo daļu no viņa iepriekšēja trauma. Viņam būs jāiesniedz apliecinājums, kas apliecina viņa nespēju strādāt viņa traumas dēļ. Dažas valstis pieprasa ārstējošam ārstam medicīnisku apliecinājumu, kā arī darbinieka paziņojumu.
Profesionālā pārkvalifikācija
Cits potenciāls ieguvums cietušajiem darbiniekiem ir profesionālā pārkvalifikācija. Profesionālā pārkvalifikācija ir pabalsts, ko sniedz, ja cietušais darbinieks nevar atgriezties darbā, ko viņš darīja, kad viņš saņēma traumu. Šādos apstākļos viņš saņem profesionālā konsultanta palīdzību, kurš nosaka, vai viņam ir nepieciešama pārkvalifikācija citā jomā. Dažreiz profesionālais konsultants var palīdzēt darbiniekam atrast citu darbu, izmantojot viņa pašreizējās prasmes.
Balva par invaliditāti
Visbeidzot, cietušais darbinieks var saņemt invaliditātes balvu, kad viņa prasība tiek slēgta. Invaliditātes balvas tiek piešķirtas darba ņēmējiem, pamatojoties uz viņu traumu smagumu. Piemēram, darbinieks, kurš sāp mugurā darbā un kam nepieciešama operācija, visticamāk, būs tiesīgs saņemt invaliditātes balvu. Šajā gadījumā viņš ir cietis ievainojumu, no kura viņš nekad pilnībā neatgūstas. No otras puses, darba ņēmējs, kurš cieš tikai ar zemu muguras slodzi, visticamāk nesaņems invaliditātes balvu, jo viņa varēs atgūt un atgriezties pie savainojuma stāvokļa.