Ko nozīmē apdrošināt apdrošināšanas polise?

Izejot no darba devēja, jūs zaudēsiet dažas priekšrocības, kas radās, strādājot tur. Jūs varat zaudēt savu veselības apdrošināšanu, piekļuvi jūsu 401k un dažām citām jūsu pabalstu paketes daļām. Ja jūs riskējat zaudēt savu dzīvības apdrošināšanas segumu vai veselības apdrošināšanu, jums var tikt dota iespēja pārcelt savu politiku. Tas nozīmē, ka tiek saglabāti tie paši apdrošināšanas pabalsti, lai gan jūs vairs neesat daļa no grupas.

Grupas pārklājuma saglabāšana

Viens no iemesliem, kāpēc pārvietošana ir pievilcīga, ir tā, ka tā ļauj indivīdam, kuram ir grupas apdrošināšanas polise, paturēt segumu neatkarīgi no viņa veselības. Ja jums ir veselības stāvoklis, kas ļautu jums pretendēt uz personas apdrošināšanas polisi, jūsu politikas pārnešana no jūsu grupas pārklājuma varētu būt jūsu labākā izvēle. Tas ļaus jums saglabāt tādus pašus seguma ierobežojumus, un jums nebūs jāiziet medicīniskā pārbaude vai jāatbild uz veselības jautājumiem.

Cita grupas daļa

Daudzos gadījumos, kad jūs pārceļat savu apdrošināšanas polisi, jūs nonāksiet citā apdrošināto grupā. Kaut arī daļa no jūsu darba devēja grupas politikas, jūsu likmes ir balstītas uz grupu, kuras daļa jūs esat. Kad jūs pārnēsājat savu pārklājumu, jūs tiksat grupēti ar citām personām, kuras arī ir nodevušas apdrošināšanas polises no darba devēja. Šajā brīdī jūsu cenas var mainīties, jo parakstīšanas standarti ir atšķirīgi.

Pārnesamība pret konvertējamību

Izejot no darba devēja, jums var tikt dota iespēja izvietot savu politiku vai pārveidot to. Lai gan tie ir līdzīgi varianti un tie abi ļauj jums saglabāt kādu dzīvības apdrošināšanas veidu, tie nav vienādi. Ar konvertējamību jūs faktiski pārvērsiet politiku citā seguma veidā. Piemēram, jūs varat iegūt visu dzīvības politiku, kas sniedz jums noteiktu nāves pabalstu un naudas vērtību.

Izvēles priekšrocības

Pārejot savu dzīvības apdrošināšanas polisi no grupas politikas, jūs, iespējams, varēsiet saglabāt dažas izvēles priekšrocības, kas tika nodrošinātas ar sākotnējo pārklājumu. Piemēram, ja jums bija nejauša nāves seguma braucējs ar savu grupas politiku, jūs, iespējams, varēsit saglabāt šo pārklājumu, kad būsiet ievietojis savu politiku. Tā kā jūs tagad maksājat par šo politiku, šīs papildu opcijas var palielināt kopējās izmaksas.

Veselības apdrošināšanas apdrošināšana

1996. gada Veselības apdrošināšanas pārnesamības un atbildības likums nodrošina jūsu apdrošināšanas tiesības, strādājot ar veselības apdrošināšanas plānu. Tas ļauj turpināt veselības apdrošināšanu, kad pametat darba devēju saskaņā ar konsolidēto Omnibus budžeta saskaņošanas aktu, kas pazīstams arī kā COBRA. Tas arī sniedz jums papildu iespējas reģistrēties grupu plānos, ja zaudējat savu grupas pārklājumu.