Satura rādītājs:
Saskaņā ar Federālo algu iekasēšanas likumu padomi neuzskata par peļņu, un tie nav pakļauti garnings. Bet valstis var brīvi ieviest savus likumus un tas, kas ir taisnība vienā valsts līnijas pusē, var nebūt tā, kas ir otrā. Tenesī apelācijas tiesa un Ņūdžersijas Augstākās tiesas apelācijas nodaļa piekrita federālajai nostājai, liedzot kreditoriem tiesības mēģināt izrotāties šāda veida ienākumus. Ja jūs dzīvojat Kolorādo, jūsu padomi ir apdraudēti.
Kā Garnishment darbojas
Piešķiršana ir darba devēja rīcība, kas ietur procentus no darbinieka algas un pārvērš to kreditoram, pamatojoties uz tiesas rīkojumu. Tas padara viesmīļa tipu ienākumus loģiski grūti, ja ne neiespējami. Vairumā gadījumu tie ir skaidras naudas darījumi, kas veikti tieši no vienas personas uz citu. Neviens cits kā viesmīlis un klients precīzi zina, cik daudz viesmīlis ir saņēmis, un nauda nekad nav darba devēja rīcībā. Valstis ir nolēmušas darba devējam nekad nav tiesību uz šo naudu, t tāpēc to nevar izgreznot. Darba devējs nedod to viesmīlim - klientam.
Kredītkartes pret naudu
Dažas valstis ir izveidojušas līniju starp naudas padomiem un padomi iekļauti kredītkaršu darījumos. Īsā laikā, kamēr notiek darījuma apstrāde, var apgalvot, ka darba devējam ir nauda. Tādēļ tas būtu pakļauts algas iekasēšanas rīkojumam. Bet Tenesī apelācijas tiesa to nepiekrita, sakot, ka nauda joprojām ir viesmīļa īpašums, nevis darba devēja vai uzņēmuma īpašums. New Jersey tiesu tiesa sākotnēji nolēma, ka kredītkaršu padomi var būt garnished, bet Apelācijas nodaļa atcēla lēmumu.
Izņēmums parastajam noteikumam
Izņēmums pastāv, ja padomi nepāriet tieši no klienta uz viesmīli, pat izmantojot kredītkarti. Ja strādājat ēdināšanas iestādē, kas apvieno padomus, nauda var tikt apbalvota, jo visi padomi nonāk vienā bankā. Tad darba devējs sadala naudu starp serveriem. Nauda ir darba devēja rīcībā uz noteiktu laiku un ir viņa kontrolē. Dažas valstis ir nolēmušas, ka viņš var izrotāties daļu no jūsu baseina daļas, pirms jūs pārvērsiet bilanci.