Satura rādītājs:
Veselības apdrošināšanas atskaitījumu izmaksas var būt nepatīkams pārsteigums un budžets. Atskaitījumu izmaksas ir atkarīgas no veselības apdrošināšanas plānu veidiem, kurus jūsu uzņēmums izvēlējies. Ja jūs maksājat par individuālu plānu, iespējams, varēsiet izvēlēties savu atskaitāmo summu. Izpratne tieši par to, kā atvilktnes darbs var ietaupīt dažas galvassāpes, kad ir pienācis laiks maksāt medicīniskos rēķinus.
Identifikācija
Atskaitāmā summa ir summa, kas jums jāmaksā, pirms jūsu apdrošināšana sāks samaksāt daļu no izmaksām par segtajiem veselības izdevumiem. Atskaitāmā summa varētu būt tikpat zema kā daži simti dolāru vai pat vairāki tūkstoši dolāru.
Iespējas
Ja jums ir atskaitāms $ 500 un jums ir medicīnisks rēķins par 450 ASV dolāriem, jums būs jāmaksā visa summa, ja jūsu atskaitāms vēl nav izpildīts. Pēc tam, kad pats esat samaksājis 500 ASV dolāru vērtībā, veselības plāns sāks segt jūsu medicīniskos izdevumus. Atkarībā no jūsu plāna noteikumiem, atskaitījumi nedrīkst attiekties uz katru pakalpojumu. Piemēram, jums, iespējams, nav jāmaksā atskaitāms par medicīnisko dienestu apmeklējumiem, bet var būt nepieciešams, lai viņi maksātu par slimnīcas apmeklējumiem.
Ģimenes atskaitījumi
Ja jūs sedzat savu ģimeni savā veselības plānā, jūs varat konstatēt, ka jums ir viens atskaitāms par visu ģimeni vai individuālajiem atskaitījumiem par katru dalībnieku. Ja ģimenes locekļiem ir paši atvilkumi, jūsu plāns var tikt izveidots tā, lai pēc tam, kad divi locekļi apmierinātu atskaitījumus, viņi tiek atbrīvoti no pārējiem dalībniekiem.
Veselības krājkontu
Veselības krājkontu (HSA) var izmantot, lai palīdzētu jums samaksāt jūsu atskaitījumus. Ja jūsu darba devējs piedāvā HSA kā daļu no pabalstu paketes, no jūsu algas tiek atņemta noteikta summa, kas tiek ieskaitīta jūsu kontā. Ja jums ir medicīniskie izdevumi, kas nav apmaksāti jūsu veselības plānā, jūs varat maksāt par tiem ar savu HSA naudu. HSA iemaksas ir atskaitāmas no nodokļa, un jūs varat ievietot vairākus tūkstošus dolāru gadā HSA, atkarībā no tā, vai jūs sedzat sevi vai sevi un savu ģimeni.
Apsvērumi
Ja jūsu darba devējs piedāvā vairākus veselības apdrošināšanas plānus, viens no tiem var būt liels atskaitāms plāns. Šāda plāna priekšrocība ir tāda, ka piemaksas ir zemākas par citiem plāniem. Tas var darboties jūsu labā, ja jūs gada laikā saglabāsiet veselību. Tomēr nelaimes gadījumi un slimības nav novēršamas; ja jums ir augsts atskaitāms plāns, jūs varat atrast sev tūkstošiem dolāru, ja jūs slimojat vai sabojāsieties. Apdrošināšanas speciālisti iesaka šo iespēju apvienot ar HSA.
Nepareizi priekšstati
Cilvēki dažkārt sajauc atskaitījumus un nodrošinājumu. Pārapdrošināšana atšķiras no atskaitāmās summas, un tā ir rēķina procentuālā daļa, kas jāmaksā par katru medicīnisko rēķinu pēc atskaitāmās summas. Jūsu plāns var segt jūsu izdevumus par 80 procentiem ar 20 procentu nodrošinājuma summu. Tas nozīmē, ka 20% medicīnas rēķinu ir jūsu atbildība. Ja jums ir 500 ASV dolāru rēķins un 80/20 plāns, jums būs jāmaksā 20 procenti no rēķina vai 100 ASV dolāru.