Atgriešanās darbā pēc dzemdībām ir milzīgs tests mazuļiem un vecākiem. Jaunās mammas pirms tam nevarēja būt atdalītas no saviem bērniem; tikmēr viņiem ir jākoriģē biroja rutīnas, kamēr viņu visa dzīve ir dramatiski mainījusies. Tas ir laika posms ar stresa faktoriem, bet īpaši sievietēm tur ir arī labas ziņas: jums ir lielāka vara šajā situācijā, nekā jūs domājat.
Pētnieki Beļģijas Gentas Universitātē pēc tam, kad bija kļuvušas par mātēm, pirmo darba nedēļu laikā sekoja 126 sievietēm. Viņi vēlējās redzēt, cik lielā mērā bērna temperaments ietekmēja mātes atdzimšanu darba vietā. Hipotētiski, tā kā prom no nepatīkama bērna var radīt darba mammas lielāku stresu un uztraukumu. Bet izpētes grupa atklāja, ka, ja vien, jaundzimušā temperaments negatīvi neietekmē vairumu mātes.
Tā vietā laimīgākās mātes birojā bija tās, kas jutās pārliecinātas un integrētas gan vecāku, gan darba ņēmēju vidū. Viņi mēdza justies kompetenti, mijiedarbojoties ar bērnu, attīstīt "siltu un sirsnīgu attiecības" ar bērnu, un arī jūtas "brīvības un izvēles sajūta viņu darbībās", saskaņā ar paziņojumu presei. Visvairāk, laimīgākās mātes izmantoja iespējas, lai viņi paši nespētu apgrūtināt sevi, vai nezaudēja savu bērnu, vai arī pazaudēja savu bērnu.
Pārsteidzoši, ka, ja bērnam ir viegls bērns, jauniem vecākiem tiek radīts garīgs buferis, kas palīdz viņiem tikt galā ar šo papildu stresa slāni darba vietā. Bet kopumā jaunajām māmiņām, kas apmierināja savas psiholoģiskās vajadzības, bija visvieglāk nokārtot savas jaunās kārtības. Novērtējot sevi mazāk skarbi, var iet tālu uz laimi, pat nekļūstot par vecāku; tik unikālā un transformējošā jūsu dzīves daļā, tas nekad nav slikts laiks sākt.