Satura rādītājs:
Izveidoti, lai palīdzētu darbiniekiem samazināt medicīniskos izdevumus, kas saistīti ar medicīniskiem izdevumiem, elastīgi izdevumu konti (FSA) ir darba devēja sniegts pabalsts, kas ļauj darbiniekiem atcelt iepriekš apliktos līdzekļus īpašā kontā, izmantojot algas atskaitījumus. Persona var izmantot FSA līdzekļus, lai palīdzētu samaksāt par kopijām vai ārstēšanu, ko neaptver veselības apdrošināšana. Noteikumi par FSA fondiem ietekmē naudas summu, ko personas var atcelt nākamajam gadam.
Prasības periodi
Sākot ar 2011.gadu, darbiniekam ir jāsaņem medicīniskie izdevumi noteiktajā termiņā, lai saņemtu kompensāciju. Jebkura FSA atlikušā nauda, kad beigu termiņš beidzas, netiek atgriezts darbiniekam vai pārnests uz nākamo gadu. Turklāt darbinieks nevar piekļūt iztērētajiem neizmantotajiem līdzekļiem, lai samaksātu par izdevumiem, kurus var atlīdzināt atsevišķā kontā.
Narkotiku lietošana pret narkotikām
Izņemot insulīnu, darbinieki nevar izmantot FSA līdzekļus ārpusbiržas zālēm. Zāles, par kurām ir tiesības saņemt kompensāciju, ir tikai ārsta noteiktās zāles. "Kiplinger" iesaka saviem lasītājiem lūgt ārstiem noteikt zāles, kas tiek izmantotas regulāri, lai viņi varētu iegādāties zāles, izmantojot FSA naudu. Nevēlamās zāles, ko lieto cilvēki, bieži var ietvert alerģijas zāles, klepus un aukstās zāles un sāpju mazinātājus. Lai saņemtu atlīdzību, darbiniekam ir jāiesniedz uzņēmuma FSA sniedzējam receptes kopija un kvīts. Tiem, kas pārkāpj noteikumus un izmanto FSA līdzekļus medicīniskajiem izdevumiem, kas neatbilst kompensācijai, var tikt piemērota maksa par izmantoto summu, pieskaitot vēl 20 procentus.
Pārklājums pieaugušajiem bērniem
Tikai bērni, kas tiek uzskatīti par apgādājamiem nodokļu vajadzībām, ir tiesīgi saņemt segumu saskaņā ar vecāku FSA kontu neatkarīgi no bērna vecuma vai atbilstības segšanai saskaņā ar vecāku grupas veselības apdrošināšanas plānu. Darbinieki var ietvert jebkuru bērnu, kas FSA kontā ir jaunāks par 27 gadiem, pat ja bērns netiek pieprasīts kā apgādājams vai nedzīvo vecāku mājās. Pirms pieņemt lēmumu par to, cik daudz naudas jāiemaksā FSA fondā, indivīdam ir ieteicams lūgt cilvēkresursu nodaļu savā uzņēmumā par viņas bērnu tiesībām izmantot FSA līdzekļus.
FSA limiti
Darbinieki var ietaupīt līdz pat $ 4000 elastīgā izdevumu kontā gadā. Tomēr 2013. gadā maksimālās gada iemaksas FSA kontos samazinās līdz 2500 ASV dolāriem. Tādēļ, pirms pārmaiņas notiek indivīda priekšrocība, ir jāveic izvēles medicīniskās procedūras, piemēram, lāzera acu operācija.