Vai jūsu darba devējs atmaksās jūsu studentu kredītus?

Ekonomika un darba tirgus izskatās ļoti atšķirīgi, nekā tie notika Lielās lejupslīdes laikā. No simtiem pretendentu, kas konkurē par vienu stundu nostāju, bez priekšrocībām, uzņēmumi tagad konkurē, lai pieņemtu darbā labāko talantu.

Tā ir apsveicama pāreja uz jauniem grādiem, kas iekļūst darbaspēkā ar milzīgām studentu kredītu summām. Ja jūs sākat savu karjeru vai meklējat karjeru, meklējot jaunu amatu, jūs vēlaties palielināt algas piedāvājumus. Tas dod jums vairāk pilnvaru atmaksāt studentu kredītus, vienlaikus rūpējoties par citām finanšu prioritātēm. (Tāpat kā jūs zināt, pieaugošās izmaksas par īri, pārtiku un esošo.)

Bet uzņēmumi kļūst labāk pielāgoti mūsdienu darbinieka vajadzībām, un jūs varat sākt skatīties tālāk par algu un pārbaudīt priekšrocības, ko piedāvā amats. Arvien vairāk uzņēmumu palīdz darbiniekiem atmaksāt studentu kredītus.

Lūk, kāda ir šī jaunā labuma tendence un kā jūs varētu izmantot priekšrocības.

Korporācijas ir vadošais veids, kā darbiniekiem piedāvāt studentu kredītus

Lai gan lielākā daļa uzņēmumu nesniedz palīdzību darbiniekiem ar studentu kredītiem, daži lielie uzņēmumu nosaukumi nesen sniedza palīdzību kā labumu. Tas var iedvesmot 96% uzņēmumu, kas pašlaik strādā ne piedāvāt aizdevuma atmaksāšanas priekšrocības, lai sāktu to apsvērt.

Ieguvumu sniedz lielākās finansējuma sabiedrības, tostarp Fidelity, PwC, CommonBond un American Bankers Association. Citi uzņēmumi, piemēram, Staples, izvērš jaunas programmas, lai darbiniekiem piešķirtu stipendijas. Biroja piegādes ķēde sāks sniegt darbiniekiem 100 ASV dolārus mēnesī, lai palīdzētu ar viņu parādu slogu.

Ja šāds labums palīdz šiem zīmoliem radīt labākus talantus, mēs varētu redzēt, ka citi uzņēmumi seko līdzi. Patiesībā Staples ir īpaši norādījis, ka viņu programma ir izstrādāta, lai savās komandās pieņemtu darbā jaunus darbiniekus.

Vai jums vajadzētu meklēt studentu kredīta palīdzību kā labumu?

Ja saņemat palīdzību, lai atmaksātu studentu kredītus, tas ir augstākaisprioritātesarakstu, jūs varat izpētīt amatus ar uzņēmumiem, kas gatavojas to piedāvāt saviem darbiniekiem. Bet jums ir jārīkojas piesardzīgi. Palīdzības saņemšana papildu naudas veidā un stipendijas studentu aizdevumu atmaksai var būt pašas izmaksas.

Pašlaik prēmijas vai stipendijas, kas tiek piešķirtas darbiniekiem par studentu kredīta atmaksu, nav atskaitāmas. Tas nozīmē, ka $ 100 mēnesī, ko jūs varētu saņemt, ja strādājāt Staples, tiek aplikti ar pārējiem jūsu ienākumiem. Tātad jūs faktiski galu galā ar mazāk naudas, lai nodotu savus aizdevumus, nekā pabalsts reklamē, un cik daudz mazāk ir atkarīga no jūsu nodokļu grupas.

Tātad jums vajadzētu meklēt šo labumu? Atbilde ir: Tāatkarīgsdaudz par jūsu pašreizējo situāciju un jūsu darba perspektīvām. Pozīcija, kas piedāvā labāku atalgojumu ar papildu piemaksu, kas tiek piešķirta studentu kredītiem, var radīt pāreju.

Bet, visticamāk, nav jēgas atstāt augstāk apmaksātu darbu bez studentu kredīta atmaksāšanas pabalsta par zemāk apmaksātu darbu, kas piedāvā stipendiju jūsu aizdevumiem. Jūs, visticamāk, nonāksit mazāk naudu savākabata,jo pabalsts tiek aplikts ar nodokli.

CeramsTā kā vairāki uzņēmumi piedāvā labumu, būs vieglāk atrast pozīcijas, kas maksā labāk un nodrošina pievilcīgāku ieguvumu paketi jaunākiem darba ņēmējiem, kuri, iespējams, nāk ar studentu aizdevumu parādu atmaksāšanai.Bet tagad mēs redzam tikai tendences sākumu, tāpēc, iespējams, būs jāgaida mazliet ilgāk, pirms tiek veiktas izmaiņas, lai mainītu, kā šī nauda tiek aplikta ar nodokļiem, vai cik bieži šis ieguvums kļūst uzņēmumu vidū.

Ko jūs varat darīt, nevis paļauties uz pabalstiem

Jūs varat veikt tūlītēju ietekmi uz naudu, kas jums ir pieejama, lai atmaksātu savus aizdevumus, ja koncentrēsieties uz nopelnīt vairāk naudas savā pašreizējā darbā. To var izdarīt, strādājot, nopelnot un apspriežot paaugstinājumu. Jūs varētu arī meklēt, lai uzņēmumā virzītos uz augšu, ja citā amatā ar lielāku atbildību nāktu augstāks atalgojums.

Ja jūs strādājat stundas laikā, jūs varat palielināt plānoto stundu skaitu vai brīvprātīgi strādāt virsstundas vai brīvdienās, lai palielinātu algas. Un jūs vienmēr varat meklēt sānu grūstīšanas iespējas, lai nopelnītu papildus naudu savas dienas darba pusē.

Neaizmirstiet arī meklēt nelielus veidus, kā samazināt izmaksas savā budžetā. Lai gan jūs varat ietaupīt tikai tik daudz, nelielas izmaiņas var pievienot. Ja tas jums izmaksās 5 ASV dolārus dienā, lai savās mājās noņemtu pusdienas, salīdzinot ar 10 ASV dolāriem, ko tas maksā, lai iegādātos pusdienas darbā, jūs varētu ietaupīt $ 100 mēnesī.

Citi nelieli slēdži, piemēram, tas var palīdzēt jums radīt aptuveni $ 100 mēnesī papildus naudas plūsmā. Tas ir jūsu spēkos, lai nāktu klajā ar mazliet papildus, lai nodotu savu studentu kredītu, kas ir labas ziņas. Jums nav jāgaida, lai uzņēmums to sniegtu kā labumu vai stimulu, lai jūs varētu strādāt viņu labā.