Satura rādītājs:
Nacionālais elektrības novecošanas plāns jeb NEAP ir pensiju plāns elektrisko strādnieku starptautiskajai brālībai. Vienīgais veids, kā izņemt naudu no NEAP konta pirms pensionēšanās, ir izņemt visu summu un slēgt kontu. NEAP noteikumi neļauj darbiniekiem veikt daļēju izņemšanu, pat ja ir dokumentētas grūtības.
Dalība
Darbinieki kļūst par NEAP dalībniekiem pēc tam, kad strādājuši 160 stundas atbilstošā nodarbinātībā, kas uzkrājas starp pirmo darba dienu un beidzas nākamā gada 31. decembrī. Darbinieki paliek dalībnieki, kamēr viņu kontā ir nauda. Dalība beidzas, kad viss konta atlikums tiek izņemts kā labums. Ja darbinieks kādreiz atgriezīsies darbā, viņš var sākt atkal piedalīties, ja viņš atbilst atbilstības prasībām.
Ieguldījumi
NEAP plāns piedāvā profesionāli pārvaldītus Life Stage fondus, ar pieciem fondiem, kas īpaši paredzēti darbiniekiem līdz 30 gadiem, un to 30, 40, 50 un 60 gados. Darbinieks pēc atbilstības saņemšanas tiek automātiski iekļauts fonda vecuma grupā, un fonds mainās, kad darbinieks vecumā. Pirmajos gados NEAP ieguldījumi ir agresīvāki un orientēti uz izaugsmi, kļūstot konservatīvāki, jo laiks turpinās, un koncentrējoties uz aktīvu saglabāšanu, kad darbinieks tuvojas pensijai.
Dzīves izmaiņas
Vienīgais, kas zināms, ir pārmaiņas. Dzīves izmaiņas, kas ietekmē NEAP ieguldītājus, var ietekmēt arī pensiju plānu. Laulības šķiršanas gadījumā bijušais laulātais var saņemt daļu no darbinieka NEAP pabalsta. Ja NEAP saņems federāli nepieciešamo kvalificēto iekšējo attiecību rīkojumu no tiesas, tas veic minētos maksājumus bijušajam laulātajam.
Pēc darbinieka nāves NEAP konta atlikums tiek izmaksāts pārdzīvojušam laulātajam vai jebkuram citam saņēmējam. Darbiniekiem jāaizpilda un jāiesniedz atbalsta saņēmēja veidlapa, lai norādītu šos saņēmējus.
Iemaksas
NEAP iemaksas veic darba devēji katru mēnesi darbiniekiem, uz kuriem attiecas IBEW koplīguma līgums, IBEW vietējā savienība vai NEAP dalības līgums. NEAP pieņem arī apgāšanās iemaksas un pārskaitījumus no līdzīgiem kvalificētiem pensiju plāniem. Darbinieki maksā vismaz 25 centus stundā par katru nostrādāto stundu, bet dalības līgums vai koplīgums nosaka precīzu summu. Darbinieki neveic tiešus ieguldījumus NEAP.