Satura rādītājs:
Dzīvojamie aprūpētāji sniedz personīgās aprūpes un palīdzības pakalpojumus veciem cilvēkiem, invalīdiem vai invalīdiem. Viņu kompensācija lielā mērā ir atkarīga no dažādiem faktoriem, ieskaitot dominējošās algas likmes jūsu atrašanās vietā un konkrētā aprūpes devēja prasmju kopumu. Piemēram, pilna laika licencēta praktiska medicīnas māsa, vai LPN, komandētu lielāku atalgojumu nekā sertificēta medicīnas māsu palīgs vai nekvalificēts personīgais asistents.
Darba likumi
Ja plānojat iznomāt aprūpes pakalpojumu sniedzēju, tiešraidē vai citādi, jums ir jāzina algas un stundu likumi, kas regulē visus darbiniekus. Saskaņā ar Likumu par godīgu darba standartu šiem darbiniekiem parasti ir jāmaksā stundas alga, nevis alga. Turklāt jums ir jāmaksā virsstundas, kas ir vienādas ar 150 procentiem no darbinieka parastās stundas algas, par katru nostrādāto stundu, kas pārsniedz 40 gadu. Jums ir arī jāatbilst federālajai minimālajai algai, kas ir no $ 7,25 stundā, sākot ar 2011. gadu. var būt stingrākas prasības nekā federālajam likumam. Jums jāievēro likums, kas sniedz vislielāko labumu aprūpētājam.
Tipiska kompensācija
Visā valstī vidējā personīgās ilgtermiņa aprūpes izmaksas, kas saņemtas mājās, vidēji bija 20 ASV dolāri stundā, saskaņā ar nesen veiktu aptauju, ko pasūtīja John Hancock, ievērojama apdrošināšanas sabiedrība, kas pārdod ilgtermiņa aprūpes apdrošināšanu, dzīvības apdrošināšanu un mūža rentes. Tas nozīmē ikgadēju kompensāciju aptuveni 37.440 ASV dolāru apmērā gadā. Pēdējā desmitgadē šī kompensācija ir palielinājusies par aptuveni 1,4 procentiem, kas tika konstatēts.
Reģionālās atšķirības
Vidējā darba samaksa mājas aprūpes sniedzējiem ievērojami atšķiras atkarībā no atrašanās vietas. Tie, kas atrodas Ņujorkas pilsētā, Sanfrancisko un Aļaskā, var sagaidīt, ka viņi maksās ievērojami augstāku tirgus likmi darbaspēkam, kas ir kvalificēts vai nekvalificēts, piemēram, lauku kopienām dienvidos un vidū.
Darba samaksas nodokļi
Kā darbinieks jums būs jāmaksā sociālās apdrošināšanas nodokļi no jūsu aprūpes sniedzēja algas. Konkrētāk, jums būs nepieciešams ieturēt 4,2 procentus no jūsu darbinieka atalgojuma 2011. gadā un 6,2 procentus pēc tam un nosūtīt šo naudu IRS. Bez tam, jums ir jāaizliedz vēl 1,45 procenti slimnīcu apdrošināšanā vai Medicare iemaksas. Kā darba devēja iemaksa sociālā nodrošinājuma nodoklī jums ir jāpārsūta vēl 6,2 procenti OASDI un 1,45 procenti Medicare nodoklī. Pārliecinieties, ka šis nodoklis tiek aprēķināts, aprēķinot aprūpes izmaksas.
Au pāri
Ja nepieciešamība ir nodrošināt nekvalificētu bērnu aprūpi, varat apsvērt iespēju izmantot au pair apmaiņas programmu. Šajās programmās jūs nodrošināsiet telpu un pilna pansija au pair, kas parasti apmeklē citu valsti. Jūs arī nodrošināsit naudas kompensāciju vismaz $ 195,75 nedēļā par apmēram 45 stundu aprūpi.