Satura rādītājs:
- Rakstiskas eksāmenu prasības
- Vispārējās nodarbinātības prasības
- Iespējamie diskvalifikācijas iemesli
- Pieteikšanās process
Ņujorkas policijas departaments ir lielākais policijas spēks ASV. Nodarbinātība kā NYPD amatpersona piedāvā vairākas priekšrocības, piemēram, apmaksātus atvaļinājumus, medicīnisko apdrošināšanu un pēc izvēles atvaļinājumu pēc 22 darba gadiem. NYPD piedāvā arī reklāmas iespējas, kā arī izglītības ieguvumus darbiniekiem. Prasības pievienoties NYPD ir līdzīgas vairumam lielpilsētu tiesībaizsardzības iestāžu.
Rakstiskas eksāmenu prasības
Visiem pretendentiem uz amatu ar NYPD vispirms jāaizpilda rakstisks eksāmens, kas paredzēts, lai pārbaudītu garīgās asuma, izziņas spējas un novērošanas prasmes. Lai piedalītos eksāmenā, pretendentam jābūt vismaz 17 gadus vecam, bet pusgads vecs, bet nav sasniedzis savu 35. dzimšanas dienu. Izņēmums no vecuma ierobežojuma tiek piešķirts tiem, kam ir aktīvs ASV militārais dienests, ļaujot viņiem veikt eksāmenu līdz 41 gadu vecumam. Eksāmenu piedāvā sešas dienas nedēļā Bruklinā un Manhetenā. Nav nepieciešama iepriekšēja reģistrācija. Izmeklēšanas laikā ir jāmaksā maksa.
Vispārējās nodarbinātības prasības
Kandidātam amatā NYPD jābūt ASV pilsonim, un viņam ir jābūt 21 gadus vecam vai pirms darba dienas. Nepieciešama derīga Ņujorkas autovadītāja apliecība, un kandidātam ir jādzīvo vienā no pieciem grāvjiem vai apkārtnes apgabaliem. Izglītības prasības prasa, lai kandidāts būtu pabeidzis 60 kredītstundas koledžā ar vidēji 2 ballu punktu, vai arī, lai iegūtu vidusskolas diplomu vai līdzvērtīgu diplomu, kā arī divus gadus ilgu aktīvu militāro dienestu ar cienījamu atbrīvošanu. Tiks pabeigta rakstura un fona izmeklēšana, kā arī narkotiku un alkohola pārbaude.
Iespējamie diskvalifikācijas iemesli
Noteiktas krimināllietas notiesā pretendentu no nodarbinātības NYPD. Spriedums par noziegumu, par kuru ir vairāk nekā gads cietumsods, parasti ir vainīgs, vai notiesāšana par vardarbību vai vardarbību ģimenē, diskvalificēs kandidātu. Turklāt atkārtoti likumpārkāpumi, kas parasti liecina par likuma neievērošanu, vardarbīgām tendencēm vai sliktu morālo raksturu, var arī diskvalificēt pieteikuma iesniedzēju. Negodīga atbrīvošana no militārām vai atbrīvošana no darba, pamatojoties uz nepieņemamu rīcību, var arī izraisīt diskvalifikāciju.
Pieteikšanās process
Rakstiskais pārbaudījums ir pirmais solis ceļā uz NYPD virsnieku. Atbilstīgo pretendentu saraksts pēc tam tiek nodots NYPD intervijai pirms nomas. Pēc iepriekšējas intervijas intervijas kandidātam ir jāveic pilnīga fiziska un rakstiska psiholoģiskā pārbaude. Nākamais ir darba standartpārbaude, vai arī fiziskās kustības laika tests, kam seko mutvārdu psiholoģiskā pārbaude. Pēdējais solis ir pilnīga fona un rakstura izmeklēšana, ko NYPD veic pirms darba piedāvājuma paplašināšanas līdz kandidātam.