Satura rādītājs:
Lielākā daļa cilvēku nav tiesīgi saņemt bezdarbu, ja viņi pārtrauc darbu. Dažos gadījumos, iespējams, jūs joprojām varēsit pretendēt, ja pārtraucat veselības apsvērumu dēļ. Valsts likumi atšķiras, tāpēc sazinieties ar savu valsts bezdarba biroju, lai noskaidrotu noteikumus, kādos jūs dzīvojat. Kopumā jums ir tiesības uz bezdarbu, ja jūsu darba devējs zināja, ka jūsu darba vide negatīvi ietekmē jūsu veselību un neko nedarīja.
Neveselīgi darba apstākļi
Ja jūsu darbs veicina veselības problēmas, un jūsu darba devējs neizlabo problēmu, tiklīdz esat par to informējis, jūs varat saņemt bezdarbnieka pabalstu, ja jūs pārtraucat darbu. Piemēram, ja jums ir riekstu alerģija un Jums ir simptomi, ja esat tuvu riekstiem, un jūsu darba devējam nav nepieciešamas kopīgas platības, kurās nav riekstu, jūs varat savākt bezdarbu, ja vairumā valstu pametat darbu. Jums ir jāiesniedz ārsta piezīme, kurā norādīts, ka jums ir jāpārtrauc darbs veselības apsvērumu dēļ.
Garīgās veselības jautājumi
Ja jums ir dokumentēta garīgās veselības problēma, piemēram, autisma diagnoze, jūsu darba devējam ir jānodrošina naktsmītnes, lai jūs varētu veikt savu darbu. Ja jūsu darba devējs atsakās sniegt naktsmītnes vai nespēj nodrošināt pietiekamu izmitināšanu, lai jūs varētu veikt savu darbu, jūs varat saņemt bezdarbu, ja jūs pārtraucat darbu. Atkarībā no apstākļiem jūs varat arī iesūdzēt darba devēju par invalīdu diskrimināciju.
Sakaru prasība
Jūs nevarat atmest savu darbu, tiklīdz rodas veselības problēma. Jums ir jārunā par šo jautājumu ar savu darba devēju un dodiet viņai iespēju pielāgot savu veselības problēmu. Piemēram, ja jums ir alerģija pret riekstiem vai smaržām, jūsu darba devējs var aizliegt šos priekšmetus vai pieprasīt, lai cilvēki, kas tos izmanto, strādātu atsevišķā zonā, lai mēģinātu mazināt situāciju. Jums ir arī jāmēģina izmantot visas naktsmītnes, ko darba devējs piedāvā, pirms secināt, ka veselības problēmas dēļ jūs nevarat strādāt.
Ģimenes locekļu veselība
Jūs varat iegūt bezdarbu, ja pametat darbu, lai rūpētos par laulātā vai bērna hroniskām veselības problēmām. Tomēr parasti jūs nevarat saņemt bezdarbu, ja jūs nevarat strādāt vispār, pateicoties ģimenes locekļu veselības problēmām. Jums ir jāspēj strādāt vismaz daļu laika, pat ja jums ir jāstrādā nepāra stundās vai strādājat tikai nepilnu darba laiku.