Kā iesniegt sūdzību ar Floridas Nodarbinātības departamentu par algu nemaksāšanu

Ja darba devējs Floridā nemaksā algas, ko viņš nopelnījis, šim darbiniekam ir tiesības uz šīm neapmaksātajām algām gan valsts, gan federālajā likumā. Tomēr Floridas Darba departaments neīsteno valsts likumus. Darbinieka vienīgā prasība saskaņā ar valsts tiesību aktiem ir iesniegt prasību.

Floridas darbiniekiem, iespējams, būs jāiesniedz tiesā savu darba devēju, lai atgūtu neapmaksātās algas. Kredīts: Purestock / Purestock / Getty Images

Florida minimālās algas likums

Florida minimālās algas likums nosaka, ka darba devējiem ir jāmaksā vismaz minimālā alga, kā arī pusi un pusstundas par katru stundu, kas vairāk nekā 40 strādāja konkrētajā darba nedēļā. Šis likums attiecas uz tiem pašiem darbiniekiem, uz kuriem attiecas arī Federālā Fair Labour Standards Act. Darbiniekam ir tiesības saskaņā ar likumu iesūdzēt savu darbinieku par jebkādām neapmaksātām algām.

Atsevišķs valsts likums aizliedz darba devējiem diskriminēt pēc dzimuma, nosakot algas likmes darbiniekiem. Šis likums attiecas uz visiem darbiniekiem, ieskaitot samaksātās algas vai komisijas maksas, kas ir atbrīvotas no FLSA un Florida minimālās algas likuma. Ja darba devējs ir samaksājis darbinieku par zemāku likmi viņas dzimuma dēļ, viņa var iesūdzēt šo atšķirību. Tas ir neatkarīgs rīcības iemesls, kas pastāv atsevišķi no jebkuras prasības, ko viņa var iesniegt saskaņā ar FLSA vai valsts likumu par minimālo algu.

Valsts tiesas prāvas iesniegšana

Pirms tiesas prāvas iesniegšanas par neapmaksātu algu valsts tiesā, darba ņēmējam jānosūta rakstisks paziņojums darba devējam, norādot viņas prasību. Paziņojumā jānorāda atalgojums, uz kuru viņai ir tiesības, viņa nostrādātās stundas un nesamaksātās algas kopsumma. Darba devējam ir 15 dienas, lai atbildētu uz šo paziņojumu un, iespējams, atrisinātu prasību. Tikai tad, kad šis laiks ir pagājis, viņa var iesniegt prasību Floridas tiesā.

Tā kā šīs tiesvedības var būt sarežģītas un laikietilpīgas, darbinieks var vēlēties konsultēties ar advokātu. Ja viņas uzvalks ir veiksmīgs, tiesnesis var piešķirt tiesas izdevumus un samērīgus advokāta honorārus.

Patiesa darba standartu likums

FLSA aptver darbiniekus, kas strādā starpvalstu tirdzniecībā iesaistītajos uzņēmumos vai kuriem ir viena gada laikā 500 000 ASV dolāru vai vairāk uzņēmumu. Likums attiecas arī uz slimnīcām un aprūpes iestādēm, skolām un visiem pārvaldes līmeņiem.

Atšķirībā no Floridas valsts likuma, FLSA īsteno ASV Nodarbinātības departamenta algu un stundu nodaļa. Ja FLSA ir Floridas darbinieks, viņai ir iespēja iesniegt sūdzību WHD. Nodaļa veic izmeklēšanu un mēģina atrisināt strīdu, izmantojot administratīvās procedūras. Vajadzības gadījumā WHD iesniedz pieteikumu federālā tiesā darbinieka vārdā.

Federālās sūdzības iesniegšana

Florida darbinieks ar neapmaksātu algu prasību var sākt federālās sūdzības iesniegšanas procesu, zvanot pa tālruni 1-866-4-USWAGE vai apmeklējot kādu no WHD septiņiem Floridas birojiem. Lai apstrādātu un uzsāktu sūdzības izmeklēšanu, PVD ir nepieciešama pamatinformācija, piemēram, darbinieka vārds, adrese un tālruņa numurs; viņas darba vietas un uzraugu nosaukums, adrese un tālruņa numurs; informācija par viņa paveikto darbu un viņas darba samaksu. PVD var būt noderīga arī jebkura dokumentācija, kas var būt saistīta ar algas, personāla uzskaiti vai uzņēmuma politiku.