Mēs dzīvojam gig ekonomikā, laikā, kad arvien vairāk cilvēku atteicas no tradicionālā 9 līdz 5 darba, atbalstot "gigs" no vairākiem darba devējiem un strādā ārštata darbiniekiem. Protams, kompromiss ir elastība pār stabilitāti.
Bet vai mēs meklējam gig ekonomiku pareizā veidā? Vai mēs uzdodam pareizos jautājumus?
Ieraksts, kuru koplieto Lyft (@lyft)
2016. gada septembrī Lyft koplietoja vadītāja stāstu tagad izdzēstā emuāra ziņojumā, kas piesaistīja lielu uzmanību. Šis amats bija vērsts uz Mariju, "ilgstošu Liona vadītāju un mentoru", kurš devās darbā, braucot koplietošanas uzņēmumā. Maršruts ceļā uz slimnīcu (kas nebija gājis, lai izslēgtu lietotni, jo jūs zināt, darbaspēks) ieguva citu braucienu - ko viņa pieņēma.
Lyft dalījās ar šo stāstu, it kā tas būtu iedvesmojošs centieni, bet ne visi jutās tādā pašā veidā. Daži cilvēki lasa Marijas stāstu un redzēja kaut ko daudz tumšāku: stāsts par sievieti, kurai vajadzēja visu iespējamo „koncertu”, ka viņa pat nevarēja atteikties no neliela darba ceļā uz slimnīcu, lai dzemdētu.
Protams, nav iespējams perfekti interpretēt stāstu, nezinot Mariju personīgi. Kā rakstīja Bryan Menegus, Gizmodo, "Es nevaru izlikties, ka zinu Marijas ekonomisko situāciju. Varbūt viņa ir mantiniece, kas mīl svešinieku brīvību no vietas uz savu grafiku. tas, ka tas viņiem laipni atspoguļotu, varbūt ir šausmīgākā daļa."
Lyfts un Ubers nav vienīgie zobrati, kas atrodas gig ekonomikā. Citi pakalpojumi savieno ārštata darbiniekus ar patērētājiem, kas meklē lētas preces un pakalpojumus, piemēram, Fiverr, caur kuru ārštata darbinieki var pārdot tādas lietas kā video un mākslas darbus tikai pieciem dolāriem. Tāpat kā Lyfts, Fiverrs veicina lepnumu par to, ka šis darbs tiek izdzīvots. Tā lepni saka, ka tā darbiniekiem līgumslēdzēji (ļoti svarīga atšķirība) ir izpildītāji, nevis sapņotāji.
Fiverr (@fiverr) koplietotā ziņa
Tātad, kas ir svarīgs gig ekonomikā? Pirmkārt, cilvēku laiks un iztikas līdzekļi bez citām iespējām. Tā kā cilvēki, kas strādā šajos uzņēmumos, ir darbuzņēmēji, nevis darbinieki, viņiem nav tiesību uz tādām lietām kā veselības aprūpe vai pabalsti, un viņiem netiek garantēta nodarbinātības aizsardzība kā minimālā alga, lai gan daudziem no viņiem ir jāstrādā pilna laika darba stundas (un tad daži), lai dzīvotu šajos koncertos.
Protams, gig ekonomika nav slikta. Ir darbinieki, kuri vēlas tirgot tradicionālā darba stabilitāti (un ar to saistītās lietas, piemēram, apdrošināšanu un pabalstus), lai nodrošinātu ārštata dzīvesveida elastību. Bet, ja uzņēmumi, kas kontrolē cenu noteikšanu un koncertu pieejamību, ir par maksu par pakalpojumiem un pēc tam izstrādā diskusiju par savu uzņēmējdarbības praksi tādā veidā, ka ikviens, kurš sūdzas, var tikt apzīmēts kā "slinks" vai "tiesības", tas ir problēma.
Un, kad darba tirgus strauji mainās un daudzi jaunieši un mazāk labvēlīgi cilvēki ir gigas ekonomikas dalībnieki, nevis pēc izvēles, bet tāpēc, ka viņiem nav citu dzīvotspējīgu iespēju, un tad viņi tiek izmantoti ierobežoto iespēju dēļ. milzīgs problēma.