Satura rādītājs:
Jūras spēku rezerves locekļi var aiziet pensijā pēc 20. T saskaitāms gadiem. Rezerves pensijas aprēķināšana nav tikpat vienkārša kā pensijas maksājuma aprēķināšana jūrniekiem, kuri aiziet pensijā no aktīva darba, bet faktiskā matemātika ir vienkārša, un nav pārāk sarežģīti aprēķināt Navy Reserve pensionēšanos, kad jūs saprotat tajā ietvertos elementus.
Jūsu 20 skaitāmi darba gadi var būt gadu kombinācija aktīvajā darbā un Rezervē. Jau gadu Jūras kara flotes rezervē jābūt skaitītam, un tajā gadā jums ir jābūt uzkrātiem 50 servisa punktiem. Pakalpojuma punkti tiek uzkrāti šādi:
- 1 punkts par katru dienu, kas pavadīta aktīvi.
- 1 punkts par katru dienu, kas pavadīta apbedīšanas pienākumos.
- 1 punkts katru reizi, kad apmeklējāt sējmašīnu.
- 15 punkti par katru gadu, ko pavadījāt Navy Reserve vienībā.
Atšķirībā no aktīvajiem jūrniekiem, Navy Reserve pensionāri nevar saņemt pensiju līdz 60 gadu vecumam. Tie, kuri ir bijuši aicināti uz aktīvo dienestu laikā, kad viņi atradās rezervē jebkurā laikā pēc 2008. gada 28. janvāra, var atņemt trīs mēnešus no vecuma, kad viņi var doties pensijā par katru nepārtrauktu 90 dienu periodu, ko viņi pavadījuši aktīvā dienestā. Laika posmā starp jūsu pensijas vecumu un laiku, kad sākat strādāt pensijā, jūs turpināt uzkrāt pamatdarbības gadu, kā tad, ja esat bijis aktīvs. Vairumā gadījumu tas nozīmē, ka jūs atlicīsiet pensiju ar daudz vairāk laika jūsu algas pakāpē, nekā jūs faktiski esat aktīvi vai rezervē.
Ja esat ievadījis militāro dienestu - tostarp ievadot R.O.T.C. programma vai Jūras akadēmija - pirms 1980. gada 8. septembra jūs izmantojat Galīgais samaksas plāns. Šajā plānā tiek izmantota jūsu augstākā atalgojuma pakāpe, lai noteiktu jūsu pamatalgu par pensiju.
Visi citi izmanto Augsts 36 plāns, kas izmanto vidējo jūsu augstāko 36 mēnešu algas apmēru. Lielākā daļa tas būs jūsu pēdējie trīs darba gadi, lai gan tas var mainīties, ja jūs pavadījāt ievērojamu laiku aktīvam darbam.
Pievienojiet visus gadus, ko pavadījāt aktīvajam darbam, dienu skaitu, ko pavadījāt aktīvajā dienestā, atrodoties Navy rezervātā (piemēram, kad jūs tikaat aicināts uz aktīvu pakalpojumu, aicināts avārijas situācijā un jūsu treniņš un apmācības periodi) un laiku, ko esat pavadījis "pelēkā zonā" starp pensijas pensiju no Rezerves pakalpojuma un rezerves maksas iekasēšanu.
Procentuālais reizinātājs jūsu nostrādātajiem gadiem pensijas maksā ir 2,5 procenti reizes lielāks par pamatalgas darba gadu. Jūras spēku rezerves pensijas saņēmējam ar 20 gadu ticamu pakalpojumu ir 50% pensionēto algas procentuālais reizinātājs. Ja jums ir 30 gadu darba stāžs, šis reizinātājs kļūst par 75 procentiem.
Lai aprēķinātu savu pensijas atalgojumu, reiziniet savu bāzes samaksu no High-36 vai Final Pay opcijām ar savu pensionēto samaksas procentuālo reizinātāju.
Piemērs: galīgais samaksas plāns
Ja ievadījāt R.O.T.C. 18 gadu vecumā 1979.gadā un kalpojis 30 gadus Navy rezervātā, 2009. gadā aizejot pensijā kā kapteinis (O-6), kad 2021. gadā pagriezāties par 60 gadiem, jums būs tiesības uzņemt jūsu pensiju. Jūs izmantosiet galīgo atalgojuma plānu, jo esat ievadījis pakalpojumu pirms 1980. gada. Pieņemot, ka jūs regulāri apmeklējāt treniņus, jums ir 30 gadus ilga skaitīšana. Ja jūs pavadījāt divus gadus uz Persijas līci 2008. un 2009. gadā un pavadījāt vidēji 40 dienas gadā aktīvajā dienestā (kopā 1120 dienas) pārējos gados, jūs nosakāt savu nostrādāto gadu par pamatalgu, pievienojot divus gadus Jūsu izvietošana 1120 dienās (trīs gadi) un gados, kas pavadīti pelēkā zonā - 12, ja 2021. gadā aiziet pensijā 60 gadu vecumā. Tas dod jums 17 gadu darba samaksu. Jūsu galīgā darba samaksa bija USD 8 822,40, pamatojoties uz pašreizējo atalgojuma skalu. Jūsu pensijas procentuālais reizinātājs ir 42,5 procenti (17 gadi x 2,5 procenti). Jūsu pensijas maksājums ir $ 8,822,40 x 42,5 procenti jeb $ 3,749,52.
Piemērs: High-36 plāns
Ja 1990.gadā jūs esat iekļuvis flotes rezervātā kā 20 gadus vecs, apmeklējāt visus treniņus un 2010. gadā atteicies no rezervju dienesta kā galvenais virsnieks (E-7) ar vienu gadu šajā amatā un divus gadus kā E -6, jūs varat sākt strādāt pensijā līdz 60 gadu vecumam 2030. gadā. Jūs izmantotu High-36 metodi, lai noteiktu savu pamatalgu no jūsu augstākajiem apmaksātajiem 36 mēnešiem. Pieņemot vidēji 40 dienas aktīvo apkalpošanu gadā un bez izvietošanas, jums bija nedaudz vairāk nekā 2 gadi (800 dienas) aktīvā pakalpojuma. Pievienojiet 20 gadus, ko pavadīsiet pelēkajā zonā, un jums ir 22 gadu darba algas maksa. Jūsu pensijas procentuālais reizinātājs ir 55 procenti (22 gadi x 2,5 procenti). Jūs nosakāt savu pensijas atalgojumu, iegūstot vidējo jūsu augstāko 36 mēnešu darba samaksu un reizinot to ar 55 procentiem.