Anonim

kredīts: @ fotoremeslo / Twenty20

Gandrīz 250 sievietes ir iesniegušas apsūdzību par režisoru Džeimsu Tobaku par seksuālo uzmākšanos un uzbrukumu. Agrāk neaizskaramie gaismekļi tehnoloģiju, plašsaziņas līdzekļu, izklaides, politikas un citās nozarēs pēkšņi atduras pret sienu, jo gaismā nonāk apgalvojumi un atklāti noslēpumi. Bet pat tad, kad #MeToo amati palielina aizkaru daudziem par patieso seksuālo uzbrukumu apjomu, lielākā daļa sieviešu joprojām gaida, ka viņu ļaunprātīgi izmantotāji saskaras ar taisnīgumu.

Darbavietā mēs sagaidām, ka cilvēkresursu departaments vērsīsies pie mums un aizstāvēs mūs neveselīgas biroja kultūras priekšā. Bet kā Marketwatch Jacob Passy nesen atgādināja lasītājiem, HR nav tur, lai aizsargātu jūs-darbinieks - tas ir tur, lai aizsargātu uzņēmumu. Ja esat kādreiz ziņojis par problēmu un tā vietā atradāt sev disciplīnas mērķi, tas ir satriecošs, bet tas ir arī neparasti izplatīts.

Tas nav nišas jautājums: saskaņā ar 2017. gada ziņojumu par darba vietas aizskaršanas institūtu 61% no darba vietas kārdinošajiem ir priekšnieki, kas lielākoties darbojas atsevišķi. Septiņi no 10 vainīgajiem ir vīrieši, bet 60 procenti no tiem ir sievietes. Skaidrs vairums no tiem, kas cīnījušies, piedzīvo kaitējumu gan viņu kolēģu, gan viņu darba devēju reakciju dēļ; 29 procenti vienkārši par to nerunā. Gandrīz divām trešdaļām cietušo cilvēku vienīgais risinājums ir zaudēt vai beigt darbu.

Par kādu ieskatu HR prerogatīvās, Evil HR Lady blogeris Suzanne Lucas bieži vien ir vislabākie skaidrojumi. Rakstīšana Inc pēc Harvey Weinstein pārkāpumiem, viņa norāda: "Likums neprasa, lai jūs izbeigtu seksuālu uzmākšanos. Viss, kas nepieciešams, ir noteikt situāciju, nesodot sūdzības iesniedzēju."

Tātad, vai atbilde ir tikai atstāt? Tas ir atkarīgs no. Galu galā, nekas nepareizs, skatoties uz sevi pēc tam, kad esat izsmeltis visas saprātīgās iespējas darba vietā. Bet tur ir arī skaitļu stiprums. Runājiet ar uzticamiem kolēģiem un pārbaudiet, vai varat dokumentēt modeļus. Dokumentējiet, dokumentējiet un dokumentējiet vēl vairāk. Darba vietas aizskarējs var būt juridiska atbildība. Galu galā, varbūtība, ka gandrīz 250 sievietes patstāvīgi guļ par James Toback, ir daudz grūtāk pamatot.

Ieteicams Izvēle redaktors