Satura rādītājs:
- Jaundzimušo un Mātes veselības aizsardzības likums
- Darba devēja sponsorētie plāni
- Affordable Care Act noteikumi
- Valsts un valdības programmas
Jūsu bērns ir ceļā, jūsu apdrošināšanas plāns sedz grūtniecības un dzemdību izmaksas, tāpēc viss ir labi, vai ne? Varbūt ne, saskaņā ar ASV Sieviešu veselības biroja norādījumiem, vismaz ne, ja neesat veicis papildu pasākumus. Jums ir jāpievieno jūsu mazulim jūsu politika vai jāaizsargā cits pārklājums. Jūsu apdrošinātājam nav pienākuma automātiski segt jūsu bērnu, ja jums nav oficiāla pieprasījuma.
Jaundzimušo un Mātes veselības aizsardzības likums
Federālā jaundzimušo un mātes veselības aizsardzības likums, ko dažreiz sauc par Jaundzimušo likumu, pāris dienas pēc piegādes saņem jums un jūsu mazulim. Ja jums ir apdrošināšana, plāniem, kas nodrošina grūtniecības un dzemdību pabalstus, ir pienākums bez ierobežojumiem segt Jūsu slimnīcas uzturēšanos pirmajās 48 stundās - 96 stundās, ja piegādājat ķeizargriezienu. Pulkstenis sākas ar bērna piedzimšanas laiku, ne vienmēr, kad ierodaties slimnīcā, lai nogādātu. Apdrošinātājs nevar piespiest slimnīcu vai ārstu izlaist jums vai jūsu mazulim ātrāk, vismaz ne bez jūsu piekrišanas.
Daudzām valstīm ir savs jaundzimušo likuma variants. Ja jūsu rīcībā ir, aplūkojiet tās noteikumus, jo valsts programmas parasti aizstāj federālo aktu. Izņēmums ir, ja jums ir pašapdrošināšanas segums. Jūsu plāns ir pašapdrošināts, ja jūsu darba devējs maksā par jūsu veselības aprūpi tieši vai ar trešās puses administratora starpniecību, kas apstrādā prasījumus, nevis maksā prēmijas apdrošināšanas sabiedrībai. Pašapdrošinātiem plāniem piemēro federālo likumu.
Darba devēja sponsorētie plāni
Jaundzimušo likums neattiecas uz ilglaicīgu pārklājumu, tāpēc paziņojiet savam pārvadātājam, ka pirms bērna atgriešanās ir bērns. Uzziniet, kas jums jādara, lai pievienotu viņu savai politikai, kad viņa ierodas, un izvēlieties pediatru no saviem plāniem. Jūs ne vienmēr esat laimīgs, ja jūs neizdarīsiet šos pasākumus pirms viņas dzimšanas, bet pēc tam jums var būt ierobežots laiks - parasti 30 dienas, lai gan daži plāni ir dāsnāki. Ja izlaižat termiņu, jums jāgaida līdz nākamajam atvērtajam uzņemšanas periodam. Ja jūs rīkosies 30 dienu laikā, segumam jābūt ar atpakaļejošu datumu uz viņas dzimšanas datumu.
Ja jūs neesat reģistrējies veselības aizsardzības plānā, ko sniedzis jūsu darba devējs, bet jūs esat tiesīgs uz to, jūs bieži varat izmantot svētīgo notikumu, lai pierakstītos arī 30 dienu laikā. Dzimšana kvalificē jūs, jūsu bērnu un jūsu laulāto, lai saņemtu īpašu reģistrāciju, negaidot nākamo uzņemšanas periodu.
Affordable Care Act noteikumi
Ja esat iegādājies pārklājumu, izmantojot Affordable Care Act tirgus, noteikumi ir daudz vienādi. Jūsu bērna piedzimšana ir kvalificēts dzīves notikums, kas ļauj jums pievienot viņu savam plānam īpaša uzņemšanas perioda laikā. Jums ir nedaudz vairāk laika, nekā tad, ja jūs esat darba devēja sponsorēts plāns - 60 dienas. Ja jūs neko nedarīsiet - vai nu apmeklējiet savu bērnu, izmantojot darba devēja sponsorētu plānu, izmantojot tirgu vai izmantojot valsts pakalpojumus - jums būs jāmaksā Affordable Care Act sods, kad nodokļu laiks mainās.
Valsts un valdības programmas
Daudzas valstis ir paplašinājušas Medicaid pārklājumu personām ar ienākumiem līdz pat 133 procentiem no federālā nabadzības līmeņa. Ja jūs nevarat atļauties tirgus apdrošināšanu un neesat tiesīgs saņemt darba devēja sponsorētu plānu, jautājiet savam veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējam, kāda ir jūsu reģiona pieejamība. Bērni, kas ir jaunāki par 18 gadiem, ir tiesīgi pretendēt uz bērnu tagad visās 50 valstīs. Iespējams, jums ir tiesības uz pabalstiem arī sev, pamatojoties uz jūsu ienākumiem.