Satura rādītājs:
Ja jūs dzīvojat Kalifornijā un nomājat vienu vai vairākas personas, lai strādātu algas, algas vai cita veida kompensācijā, tad katram kalendārajam ceturksnim jums ir pienākums ziņot par katru darbinieku samaksāto algu un personiskos ienākumus. Darba devēji ir atbildīgi arī par bezdarba apdrošināšanas nodokļa, nodarbinātības apmācības nodokļa, valsts invaliditātes apdrošināšanas nodokļa un Kalifornijas iedzīvotāju ienākuma nodokļa atskaitīšanu par viņu darba ņēmējiem izmaksātajām algām. Darba devēji, kas iesniedz ceturkšņa nodarbinātības pārskatus, var būt individuālie komersanti, korporācijas, valsts iestādes, privātās mājsaimniecības, kas pieņem darbā vietējo palīdzību, un vietējās baznīcas vai koledžas klubi
Algas
Algas, par kurām ir tiesības ziņot, ir kompensācija, kas izmaksāta čekā vai skaidrā naudā, vai maksājumi skaidrā naudā, piemēram, ēdināšana un naktsmītnes. Jānorāda arī papildu maksājumi, piemēram, prēmijas, virsstundu darba samaksa vai komisijas maksa. Algas tiek uzrādītas Darba devēja attīstības departamenta DE 9C formā. Par katru darbinieku ziņo par divām kumulatīvās algas kategorijām: pakļaut algu “G” rindā un iedzīvotāju ienākuma nodokļa algu (vai bruto algu, kas apliekama ar nodokli) rindā “H.”. Ja izmantojat vienu vai vairākas personas mājsaimniecības darbam, izmantojiet veidlapu DE 3BHW.
Priekšmeta algas
Priekšmeta algas ir kompensācijas summa, ko darba devējs izmanto, lai aprēķinātu bezdarba apmēru Apdrošināšana, valsts invaliditāte Apdrošināšana un algoti ģimenes atvaļinājumi, kas darbiniekam jāsaņem. Priekšmeta algas ir pilna algu summa, neatkarīgi no bezdarba apdrošināšanas vai valsts invaliditātes apdrošināšanas apliekamās algas ierobežojumiem.
PITWages
Iedzīvotāju ienākuma nodokļa algas ir skaidras naudas un bezskaidras naudas maksājumi darbiniekiem, uz kuriem attiecas valsts ienākuma nodoklis. Tie ir algas darbinieki, kas ziņo par ikgadējiem Kalifornijas ienākuma nodokļa deklarācijām. Tāpēc darbinieka darba samaksai, par kuru ziņots DE 9C, jāatbilst summai, kas norādīta par šī darbinieka federālo algu un nodokļu deklarāciju (W-2 veidlapa).
Atšķirības
Vairumam nodarbinātības veidu, algas un PIT algas ir vienādas. Tomēr dažos gadījumos, kas tiek uzskatīti par darba ņēmējam samaksāto algu, var atšķirties no viņa PIT:
• Algas, kas tiek maksātas studentu māsām, pēcvidusskolas skolotājiem vai vēlēšanu kampaņas darbiniekiem, tiek uzrādītas kā algu algas, bet par tām netiek ziņots kā par PIT algām. • Darbinieku algu samazināšanas iemaksas kvalificētā pensijas vai pensiju plānā tiek uzrādītas kā algu algas, bet ne kā PIT algas.
• Par algu, kas tiek izmaksāta dēlam vai meitai, kas nav sasniegusi 18 gadu vecumu, vietējais partneris, laulātais vai vecāks netiek uzskatīts par algu, bet gan par PIT algām. • Maksājumi, kas veikti baznīcu darbiniekiem, netiek uzrādīti kā algu algas, bet kā PIT algas. • Papildu bezdarba kompensācijas plāna pabalsti nav pakļauti algai, bet tiek uzrādīti kā PIT algas. • Brīvdienu atalgojums, slimības pabalsts un atvaļinājuma nauda netiek uzrādīti kā algu algas, bet kā PIT algas.