Satura rādītājs:
Veselības aprūpes pasaule ir aizpildīta ar neskaidriem akronīmiem un terminoloģiju, un vidusmēra patērētājam var būt grūti to visu šķirot. Kad jūs pērkat veselības apdrošināšanu, izmantojot savu darba devēju vai pats, jūs sastapsieties ar tādiem terminiem kā HMO, PPO, HSA un citi. Izpratne par šiem terminiem un to, ko viņi saprot, var padarīt jūs par gudrāku apdrošināšanas pircēju.
HMO
Akronīms HMO nozīmē veselības aprūpes organizāciju. Daudzi uzņēmumi saviem darbiniekiem piedāvā vismaz vienu HMO, un HMO plāni ir pieejami arī individuālajā veselības aprūpes tirgū. Ar HMO jūs tipiski izvēlaties primārās aprūpes ārstu, un tad ārsts koordinē jūsu veselības aprūpes pakalpojumus, tai skaitā nodošanu speciālistiem HMO tīklā. HMO nesedz jums pakalpojumu sniedzējus ārpus HMO tīkla. Apdrošinātajiem parasti tiek iekasēti maksājumi par noteiktiem pakalpojumiem, un dažiem HMO, jo īpaši individuālajā tirgū, var būt arī atskaitījumi.
HSA
Veselības krājkontā vai HSA ir paredzēts, lai nodrošinātu patērētājiem nodokļu atvieglojumus, lai viņi būtu gudrāki veselības aprūpes patērētāji. Ideja ir tāda, ka patērētāji, kuri tērē savu naudu, būs vairāk apzināti par cenu un, visticamāk, iepērkies ārpus neatliekamās medicīniskās palīdzības. Jūs varat finansēt savu HSA ar pirmsnodokļu dolāriem un pēc tam izmantot šo uzkrāto naudu, lai samaksātu par recepšu medikamentiem, ārsta iecelšanu un daudziem citiem medicīniskiem pakalpojumiem, uz kuriem neattiecas jūsu veselības aprūpes plāns. Jūs pat varat izmantot šos HSA līdzekļus, lai samaksātu par ārpusbiržas zālēm, ja ārsts to nosaka. IRS ierobežo summu, ko katru gadu varat ievietot savā HSA, tāpēc sazinieties ar savu cilvēkresursu nodaļu par grupu plāniem vai grāmatvedis vai nodokļu eksperts individuāliem plāniem attiecībā uz pieļaujamām robežām.
Nodokļu ietaupījumi
Viena no galvenajām veselības krājkonta priekšrocībām, papildus spējai atdot naudu medicīniskajai aprūpei, ir fakts, ka jūs saņemat nodokļu starpību par jūsu iemaksām. Ja jums ir piekļuve HSA, izmantojot savu darba devēju, nauda, ko jūs veicat ar algas atskaitījumiem, iznāk pirms nodokļu nomaksas, kas nozīmē, ka tas nav iekļauts jūsu ienākumos nodokļu vajadzībām. Ja jūs paši piedalāties HSA, jūs varat veikt nodokļa atskaitījumu par šīm iemaksām, kad aizpildāt savu 1040 veidlapu. Tas padara HSA par lielisku nodokļu ietaupījumu transportlīdzekli, kā arī labs veids, kā ietaupīt veselības aprūpes izdevumus.
Augsts atskaitāms veselības plāns
Veselības krājkontu var savienot tikai ar augstu atskaitāmo veselības plānu. Šie plāni ir pazīstami kā HDHP apdrošināšanas nozarē, tādēļ, ja jūs iepērkaties apdrošināšanai atsevišķā tirgū, noteikti pastāstiet aģentam, kuram nepieciešams HSA atbilstīgs plāns. Ja jūs saņemat savu veselības aprūpi ar sava darba devēja starpniecību, nākamreiz atveriet reģistrāciju savā personāla departamentā. Jūsu cilvēkresursu departaments var pastāstīt, kurš no viņu plāniem atbilst HSA. Ja jūsu darba devējs piedāvā HSA atbilstošu veselības plānu, uzņēmums var arī finansēt kādu vai visu HSA. Ja nē, jūs varat finansēt HSA, izmantojot atalgojuma atskaitījumus.