Satura rādītājs:
A 401 (k) ir darba devēja sponsorēts pensiju uzkrājumu konts, kas izveidots saskaņā ar federālajiem nodokļu noteikumiem. Šie "definēto iemaksu" konti pakāpeniski aizstāj tradicionālās "noteiktu pabalstu" uzņēmumu pensijas, kas pēc pensionēšanās solīja noteiktu mēneša ienākumu summu. Jūsu darba devēja iemaksas 401 (k) pelnīt ienākumus, kas ir atlikti nodokļos, līdz sākat to atsaukt, vēlams pēc darba pārtraukšanas. Lai gan pirmstermiņa izņemšana ir likumīga, ir daži svarīgi apsvērumi, kas jāpatur prātā.
Pamati
IRS noteikumi atļauj agrīnu izņemšanu no 401 (k), bet jūsu darba devēja konta turētājs īsteno savas procedūras un vadlīnijas. Lai gan juridiski tas ir jūsu nauda, 401 (k) fondā esošie līdzekļi ir zināmi nodokļu atvieglojumi, kas tiks zaudēti par agru izstāšanos. Jums būs jāmaksā arī soda nauda par konta ātru nokārtošanu.
Konta kredīti
401 (k) izņemšana lielākajā daļā gadījumu notiek no konta aizdevuma. Aizdevumam tiks iekasēti procenti, kas turpina uzkrāties līdz bilances pilnīgai samaksai. Aizdevuma atmaksa, kā arī procenti atgriežas tajā pašā kontā, tāpēc tehniski jūs vienkārši maksājat naudu un interesi par sevi. Tomēr kontā var būt piešķiršanas noteikumi, kas nozīmē, ka jums ir tiesības saņemt tikai daļu no naudas, kamēr neesat strādājis darba devējam minimālo gadu skaitu. Katrā plānā ir ierobežoti aizņēmumiem pieejamie līdzekļi, un vispārējais noteikums nosaka šo limitu pusi no piešķirtā atlikuma
Sankcijas un atbrīvojumi
Jūs varat saglabāt daļu vai visu naudu no sava 401 (k) aizdevuma, bet ir liels finanšu negatīvais stāvoklis. Ja jūs atstājat savu darbu un neatmaksājat šo aizdevumu 60 dienu laikā, IRS uzskata, ka esat izņēmis no konta, un piespiež 10 procentus soda naudu par kopējo atlikušo summu. Šim noteikumam ir daži izņēmumi; nav jāmaksā par izņemšanu, piemēram, samaksājot federālo nodokli, vai par lielo medicīnisko rēķinu apmaksu. Sods tiek atcelts arī tad, ja atņemšanu veicat 59 gadu vecumā vai vēlāk.
Aizdevuma noteikumi un atmaksa
Jūs varat izvairīties no priekšlaicīgas izņemšanas soda, ievērojot aizdevuma atmaksāšanas noteikumus, kurus var pagarināt vairāku gadu laikā. Darba devējiem ir atļauts noteikt atmaksas grafiku un ierobežot aizdevuma summu. Paturiet prātā, ka nauda, kas tiek izsniegta, vairs nesaņem ienākumus jūsu 401 (k) apmērā, un ka aizdevuma procenti nav atskaitāmi.