Satura rādītājs:
Sertificēta māsu palīga vai CNA nodrošina pacienta pamata aprūpi reģistrētas medicīnas māsas vai licencētas praktiskās medmāsas vadībā. Viņa ņem dzīvībai svarīgas pazīmes, piemēram, asinsspiedienu un pulsa ātrumu, reģistrē pacienta ēdienu un šķidruma uzņemšanu, pārrauga katetrus un maina gultas veļas. CNA palīdz arī pacientiem ar peldēšanos un kopšanu un bieži kalpo kā emocionāla atbalsta avots. CNA maksa Floridā daļēji ir atkarīga no atrašanās vietas.
Prasības
Lai iegūtu sertifikātu no Floridas Māsu padomes, māsu palīgam jābūt vismaz 18 gadiem, jāapliecina minimālā kompetence lasīt un rakstīt un veiksmīgi nokārtot fona pārbaudi. Valdei ir nepieciešama arī medicīnas māsu palīga kompetences eksāmena nokārtošana, kas sastāv no rakstiskiem un praktiskiem iemaņu segmentiem. Valde stingri iesaka, bet neprasa, lai topošie māsu palīgi pirms eksāmena pabeigšanas pabeigtu apstiprinātu apmācību programmu. Ikvienam, kurš trīs reizes nepiedalās eksāmenā, ir nepieciešams pabeigt apmācību pirms tā atkārtotas uzņemšanas.
Algu diapazons
CNA vidējā alga Floridā no 2011. gada janvāra bija aptuveni $ 30,230 gadā, saskaņā ar CBSalary, algu kalkulatoru, kas saistīts ar CareerBuilder.com. Vidēji 50% no peļņas skalas bija plašs diapazons - $ 24,550 līdz $ 41,720. CNAs vidējā valsts alga bija nedaudz augstāka - apmēram 32 510 ASV dolāru, vidējais 50 procentu likmju diapazons bija 26,410 ASV dolāriem līdz 44,880 ASV dolāriem.
Salīdzinājumi
Maksājumu likmes CNAs Floridā ievērojami atšķiras pēc pilsētas. Piemēram, Tallahassee 2011. gada janvārī vidējā gada alga bija $ 28,310, bet Sarasotā - CNAs vidējā gada alga bija 32 120 ASV dolāri. Vidējā gada maksa par CNA Miamijā bija $ 28,360, Pensakolā - $ 30,190, Melburnā - 30,750 ASV dolāri, Ocala 31 000 $ un Džeksonvila $ 31,110. Vidējā 50 procentu diapazons šai pilsētas grupai bija $ 23 000 līdz 44,330 USD gadā.
Specifikācijas
Darba meklēšanas tīmekļa vietne Indeed.com 2011. gada janvārī Floridā uzskaitīja aptuveni 900 darbavietas CNAs. Pieejamās dzīvesvietas, sirds vienības, mājas veselības aģentūras, slimnīcu vispārējie stāvi, pansionāti, ortopēdijas nodaļas un vecākās dzīves kopienas. Lai gan darba piedāvājumi parasti nav sīki izklāstīti algas informācijai, daži darba devēji sniedz būtisku labumu CNA. Papildus veselības apdrošināšanai un apmaksātajam atvaļinājumam CNAs var saņemt maiņas starpības naktīm, brīvdienām un brīvdienām; papildu samaksa par virsstundām; nodošanas prēmijas; peļņas dalīšana; uzņēmumam atbilstošu pensiju uzkrājumu plānu; juridiskā apdrošināšana; mājdzīvnieku apdrošināšana; bezmaksas slima bērnu aprūpe; mācību aizdevumi un atlīdzināšana; bezmaksas notāra pakalpojumi; un darbinieku palīdzības programma.