Starpība starp bezdarbu un invaliditāti

Federālā valdība ir izveidojusi programmas, lai sniegtu finansiālu palīdzību personām, kurām tā nepieciešama. Divas visbiežāk valdības piedāvātās un valstu pārvaldītās programmas ir bezdarba apdrošināšanas un invaliditātes apdrošināšanas programmas. Lai gan abu programmu mērķis ir palīdzēt bijušajiem darba ņēmējiem, abās programmās pastāv lielas atšķirības. Bezdarba apdrošināšanas pabalsti attiecas uz tiem darba ņēmējiem, kuri zaudējuši darbu, un invaliditātes pabalsti ir paredzēti darbiniekiem, kuri medicīniskā stāvokļa dēļ vairs nevar strādāt vecos amatos.

Bezdarbnieka pabalsti ir īslaicīgi, bet invaliditātes pabalsti var būt pastāvīgi.

Kas ir bezdarba apdrošināšana?

Federālā valdība izveidoja bezdarba apdrošināšanas programmu, lai sniegtu pagaidu naudas pabalstus darba ņēmējiem, kuri piedzīvojuši atdalīšanos no darba bez vainas dēļ. Lielākā daļa valstu valdību pieprasa darba devējiem maksāt bezdarba nodokļus. Valsts programmas pārvalda federālo bezdarba apdrošināšanas programmu. Tomēr valsts programmām ir jāievēro federālās valdības noteiktās vispārīgās vadlīnijas. Kvalificēti darbinieki saņem kopējo summu un pabalstu ilgumu atkarībā no valsts. Parasti pabalstus nosaka algas, ko darba ņēmēji nopelnījuši 52 nedēļu laikā.

Bezdarbs

Konkrētās atbilstības prasības, lai saņemtu bezdarbnieka pabalstus, ir atkarīgas no valsts. Lielākajā daļā valstu, lai saņemtu bezdarbnieka pabalstus, darba ņēmēja darba trūkuma dēļ ir jāpārvar darba atdalīšana. Nepareiza rīcība vai uzņēmuma politikas pārkāpšana liedz jums saņemt pabalstus, ja vien tas nav saistīts ar vainu mīkstinošiem apstākļiem. Lai saņemtu bezdarbnieka pabalstu, jums ir jāiesniedz bezdarba apdrošināšanas prasījums tūlīt pēc darba atdalīšanas. Pēc intervijas ar prasību pārstāvi jūsu valsts bezdarba birojā tiek noteikts, vai jums ir tiesības saņemt pabalstus. Jums jāturpina strādāt, lai turpinātu saņemt pabalstus.

Sociālās apdrošināšanas invaliditātes apdrošināšana

Sociālā nodrošinājuma administrācija nodrošina naudas pabalstus darba ņēmējiem, kuri cieš no invaliditātes, kura ilgums ir ilgāks par vienu gadu. Darba ņēmējiem ir jāsaņem sociālās drošības pārvaldes apstiprināts veselības stāvoklis un jāievēro darba prasības, lai saņemtu pabalstus. Pabalstu saņemšanas process ir ilgs, tāpēc darbinieki tiek aicināti pieteikties invaliditātes pabalstiem, tiklīdz viņi cieš no invaliditātes. Piemēroti invalīdi saņem ikmēneša maksājumus. Dažos gadījumos jūsu ģimene var saņemt pabalstus arī tad, kad esat apstiprināts.

Invaliditātes atbilstība

Lai izpildītu atbilstības prasības, jums ir jāietekmē invaliditāte, kas neļauj veikt pamatfunkcijas, piemēram, staigāt vai sēžot uz ilgu laiku. Katrā valstī ir saraksts ar medicīniskiem apstākļiem, kurus viņi uzskata par pietiekami smagiem, lai jūs varētu automātiski saņemt pabalstus. Iespēja strādāt citos darbos, izņemot iepriekšējo darbu, automātiski neizslēdz jūs no pabalstu saņemšanas. Tomēr jūs nevarat nopelnīt lielāku summu, ko noteikusi Sociālās drošības pārvalde. No 2011. gada maksimālie ienākumi ir 1000 ASV dolāri mēnesī neredzīgajiem, strādājošajiem invalīdiem, 1640 ASV dolāriem mēnesī neredzīgajiem, invalīdiem un 720 ASV dolāriem personām, kas piedalās izmēģinājuma darba periodā. Izmēģinājuma darba periods ir deviņu mēnešu periods, kas ļauj invalīdiem pārbaudīt savas spējas atgriezties darbā.