Kas ir veselības apdrošināšanas prēmija?

Apdrošināšanā piemaksu attiecas uz maksājumu, ko veicat, lai segtu pabalstus. Veselības apdrošināšanā jūs vai darba devējs veselības apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējam maksā prēmiju apmaiņā pret noteiktu garantēto pabalstu.

Premium pamati

Veselības apdrošināšanas prēmijas bieži vien ir maksā katru mēnesi. Tomēr dažas apdrošināšanas sabiedrības piedāvā atlaides, ja veicat vairāk maksājumu iepriekš, piemēram, reizi ceturksnī, gadā vai pusgadā. Ja darba devēji maksā daļu no prēmijām, darbinieka daļa parasti tiek atskaitīta no iemaksām, un darba devējs ir atbildīgs par maksājumu veikšanu apdrošinātājam.

Izmaksu faktori

Prēmijas ietekmē vairāki faktori jūs maksājat par veselības apdrošināšanu. Piemēram, darba devēju grupas parasti saņem zemākas cenas salīdzinājumā ar to, ko indivīdi saņem atsevišķi. Apdrošināšanas sabiedrība piedāvā šo atlaidi, jo pastāv priekšrocība, iegādājoties 500 vai 1000 darbinieku klientu bāzi, nevis atsevišķu klientu. Kopumā augsto vienoto un grupu politikas procentu likmju noteicošais faktors bija Likums par pieņemamu aprūpi. No 2015. gada janvāra vidējās ģimenes piemaksas bija $ 16 800 gadā.

Citi faktori, kas ietekmē prēmijas:

• Riska faktori: Attiecībā uz atsevišķām politikām apdrošināšanas sabiedrības novērtē katra pieteikuma iesniedzēja risku prēmiju novērtēšanā.Cilvēki ar pārliecinošu veselības apdraudējumu, piemēram, smēķētājiem vai sabiedrības novecošanu, var saskarties ar augstākām prēmijām nekā kāds, ko uzņēmums uzskata par zemāku risku.

• Politikas lietojums: Grupas politiku bieži vien apspriež no viena gada uz nākamo. Grupas locekļu izmantošana ietekmē sarunas. Daudzi uzņēmumi veicina labsajūtu, lai samazinātu veselības aprūpes izmaksas gan darba devējam, gan darba ņēmējiem.

Izmaksas ārpus kabatas

Pārklājuma veidi, kurus esat ietekmējis arī jūsu prēmiju izmaksas. Plašāks segums ar lielākiem pabalstiem rada lielākas piemaksas. Saskaņā ar Healthcare.gov, politika ar augstākām izmaksām, kas saistītas ar kabatām, ir salīdzinoši zema. Turpretī lai saglabātu zemas izmaksas, parasti maksājat augstākas prēmijas. Izmaksas, kas nav saistītas ar kabatām, ietver ikgadējos atskaitījumus, līdzapdrošināšanu un līdzmaksājumus.