Satura rādītājs:
Ja vidusmēra cilvēks uzskata, ka uzņēmums ir uzņēmējsabiedrība, jēdziens "akcionāru labklājības palielināšana", kādā veidā vai citādi, bieži vien būs viņa tūlītēja un acīmredzama doma. Peļņa, augsta peļņa un optimistiski korporatīvie gada pārskati ir tas, kas veiksmīgu biznesu atšķir no neveiksmīgas. Tā ir kopēja izpratne par uzņēmējdarbību un tās sniegšanu akcionāriem.
Bagātības jēdziens
Jēdziens "akcionāru bagātība", lai to vienkārši pateiktu, ir gan kapitāla pieaugums, gan dividendes. Neatkarīgi no tā, kādu modeli uzņēmums izmanto - un daudzi uzņēmumi nemaksā dividendes - akcionāru bagātība ir uzņēmuma parastā darbība un, galvenais, akcionāru galvenā cerība. Ir arī citi uzņēmuma mērķi, piemēram, pārdošanas palielināšana, tirgus daļa vai parāda samazināšana. Tie, iespējams, uzreiz neizraisīs bagātības palielināšanos. Akcionāru bagātības ideja ir cieši saistīta ar uzņēmējdarbības turpināšanas un peļņas turpināšanas ideju.
Bagātības spēks
Ekonomisti, piemēram, Bartlijs Maddens un Džeimss Owens, uzskata, ka akcionāru bagātības palielināšana ir rentabla uzņēmējdarbības prakse. Tie savukārt ir vienādi vai līdzīgi kapitāla paplašināšanai. Šie divi rakstnieki šajā ziņā atšķiras no visa biznesa mērķa, bet vispārējā ideja ir tāda, ka šāda paplašināšana ir tas, kas akcionāriem ir laimīgs. Tas noved pie lojāliem akcionāriem, apņemtiem valdes locekļiem un nepārtraukta akciju vērtības pieauguma. Plašsaziņas līdzekļu uzmanība, ko šāda darbība var radīt, var palīdzēt jebkura uzņēmuma sabiedrībai.
Bagātības apmierinātība
Izņemot laimīgus akcionārus un iegūstot spēcīgu reputāciju, akcionāru vērtības maksimizēšanai ir daudz priekšrocību. Gandrīz pārāk acīmredzams, ka pastāvīga peļņa, reinvestēšana un paplašināšanās padara ikvienu laimīgu. Vadītāji redz algas un reputācijas pieaugumu, pārdevēji redz augstās komisijas, valdības redz vairāk nodokļu līdzekļu un vairāk cilvēku tiek pieņemti darbā, lai paplašinātu uzņēmumu. Lai gan šīs politikas trūkumi nav nenozīmīgi, spilgtu iespaidu, ka šīs priekšrocības sniedz ieguldītājiem, nevar ignorēt.
Bagātības nozīmīgums
Madden uzskata, ka akcionāru labklājības palielināšana ir ne tikai acīmredzams uzņēmuma mērķis, bet arī prasība, lai palielinātu sociālo lietderību. Ja uzņēmums nepārtraukti aug, investē un paplašinās, visi gūst labumu. Citas korporatīvās stratēģijas, piemēram, tirgus daļas palielināšana, var novest pie peļņas samazināšanās, kas savukārt var novest pie augstākām aizdevumu procentu likmēm jebkādiem turpmākiem ieguldījumiem. Ja sabiedrība vienīgais mērķis un mērķis ir peļņa un paplašināšanās, tad visas uzņēmuma problēmas tiek izlīdzinātas. Citiem vārdiem sakot, ilgtermiņa un īstermiņa jautājumi, tirgus daļa vai pat sociālā atbildība tiek novērsti, jo uzņēmums turpina paplašināties. Runa nav par uzņēmumu "peļņu" atsevišķi, bet gan par akcionāru "bagātību", kas ietver ilgtermiņa plānošanu, kapitāla palielināšanu un nepārtrauktas investīcijas iekārtās, zemē un ēkās.