Satura rādītājs:
Federālās un valsts valdības visā ASV sponsorē invaliditātes programmas personām, kuras nevar strādāt dažādu slimību un traumu dēļ. Abi programmu līmeņi nodrošina invaliditātes pabalstus, lai aizvietotu darba ņēmēju zaudētos ienākumus īslaicīgi vai ilgstoši. Tomēr pastāv vairākas atšķirības starp diviem invaliditātes programmu veidiem, tostarp par to, kā tiek noteiktas maksājumu summas, atbilstības prasības un to finansēšanas veids. Ne visas valstis nodrošina savu darbinieku invaliditātes apdrošināšanu.
Sociālās drošības invaliditāte
Sociālās drošības invaliditāte ir tiesību programma, kas nozīmē, ka visi ASV pilsoņi ir tiesīgi saņemt segumu, ja vien tie atbilst prasībām. Personas saņem maksājumus par 12 mēnešiem un ilgāk; daži varētu saņemt maksājumus par atlikušo mūžu. Šī programma nesedz prēmijas pretendentiem apmaiņā pret segumu vai maksā pabalstus par īstermiņa vai daļēju invaliditāti. SSA ir reāla stingra nostāja attiecībā uz invaliditāti; vairāk nekā 60 procenti pirmreizējo pretendentu tiek liegti.
Valsts invaliditāte
Valsts pārvaldes līmenī ir arī invaliditātes plāni. Piecas valstis - Kalifornija, Havaju salas, Ņūdžersija, Ņujorka un Rhode Island - sponsorē īstermiņa invaliditātes programmas saviem darbiniekiem. Šie plāni tiek finansēti ar algas nodokļiem un pabalstu periodi parasti ilgst vairākus mēnešus līdz gadam. Tās ir sabiedrības invaliditātes programmas, kas nozīmē, ka pretendentiem, kuriem ir tiesības pretendēt uz atbalstu, tiek piedāvāts segums neatkarīgi no viņu veselības stāvokļa.
Atbilstība
Ir atbilstības prasības, kas jāievēro personām, kuras piesakās sociālās apdrošināšanas un valsts invaliditātes apdrošināšanas programmām. Sociālā nodrošinājuma pretendentiem jābūt invalīdiem, kas ilgst ilgāk par vienu gadu vai kuriem ir veselības traucējumi, kas ir termināls. Invaliditātei jāaizliedz darba ņēmējiem veikt iepriekšējos darbus vai citus darbus. Viņiem ir jāmaksā sociālajā apdrošināšanā, kad viņi strādāja, lai būtu tiesīgi. Attiecībā uz valsts invaliditātes apdrošināšanas plāniem darbiniekiem ir jāpalīdz viņu invaliditātei ārpus darba; ar darbu saistītas slimības vai traumas tiek segtas ar darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšanu. Darba ņēmējiem ir jābūt pelnījuši pietiekami daudz algu un viņiem ir jābūt medicīniskiem apstākļiem, kas ilgst nedēļu vai ilgāk. Atbilstošas algas un invaliditātes garumi atšķiras atkarībā no valsts.
Ieguvumi un nodokļi
Sociālā nodrošinājuma pabalsti ir balstīti uz darba ņēmēju nodarbinātības vēsturi, kas ietver, cik daudz viņi ir nopelnījuši un cik ilgi viņi ir strādājuši. Atbilstīgie indivīdi katru gadu sūta informāciju par pabalstiem, norādot, cik daudz viņi saņemtu, ja viņi kļūtu invalīdi. Vidējais pabalstu apjoms no 2011. gada ir 1,063 ASV dolāri. Atalgojuma maksājumi par valsts invaliditātes pabalstiem ir atšķirīgi. Piemēram, Ņūdžersijas darbinieki saņem divas trešdaļas no algas pirms invaliditātes, bet ne vairāk kā 559 ASV dolāru nedēļā, un Kalifornijas darbinieki saņem 55% no viņu algām, ko aizstāj invaliditātes pabalsti. Attiecībā uz nodokļiem sociālā nodrošinājuma pabalsti tiek aplikti ar nodokli, ja pieteikuma iesniedzēju mājsaimniecības ienākumi pārsniedz programmas limitus. Valsts ieņēmumu dienests tomēr nemaksā valsts pabalstus.