Nodokļu diena šajā mēnesī nav vienīgā lieta, kas mums iet cauri pagājušā gada finansēm. Otrdiena atzīmē vienlīdzīgas darba samaksas dienu - dienu, kurā sievietes beidzot ir ieguvušas līdzvērtīgu summu vīriešiem līdz 31. decembrim. Ziņas kļūst vēl sliktākas: tikai tad, ja esat balta sieviete bez bērna.
Algu starpība visiem tās skeptiķiem ir reāla. Vidēji sievietes dolāram ir 80 centi. Sadaliet to tālāk ar sacensībām, un aprīlis ir tikai viduspunkts dažiem. Pēc MomsRising.org domām, daudzas krāsas sievietes līdz novembrim nenonāk pie baltajiem vīriešiem.
Neesat pārliecināts, kad tieši visi #EqualPayDay datumi ir? Šeit ir visa gada kalendārs - diena, kurā dažādas sieviešu grupas beidzot dara tikpat daudz kā salīdzināms balts cilvēks no 2017. gada. Uzziniet vairāk vietnē http://t.co/PSxjd2nU3o pic.twitter.com/o28k0NgRQx
- IWPR (@IWPResearch) 2018. gada 9. aprīlī
Sieviete var zaudēt vairāk nekā $ 430 000 algu mūža laikā, pateicoties nevienlīdzīgai atalgojumam un iespējām. Algas atšķirība nozīmē, ka sievietēm ir grūtāk atmaksāt studentu kredītus un ietaupīt pensijā. Pat tajās valstīs, kur darba samaksas atšķirības, šķiet, ir beigušās, sievietes joprojām nepilna 90% vīriešu algas.
Nevienlīdzība ir tā, kas tā ir, tas ne tikai ietekmē sievietes. Melnās sievietes mēdz darīt vairāk nekā spāņu vīriešus, kuri mēdz darīt vairāk nekā spāņu sievietes, bet indiāņu vīrieši joprojām dara vairāk par visiem un mazāk nekā melnādainie vīri. Un, ja jūs cenšaties vienā Āzijas amerikāņu un Klusā okeāna salu iedzīvotājos vienoties, aizmirst to.
Mona Chalabi (@monachalabi) koplietotā ziņa
Darbinieki ir pelnījuši vienādu atalgojumu par vienādu darbu, un, ja jūs varat mainīt savu iestādi uz labāku, ieskatieties tajā. Neatkarīgi no tā, vai tas ir nosūtīšanas un iznomāšanas procesā, vai vienkārši samaksājot jūsu ārštata darbiniekiem taisnīgu likmi, darba dzīve ir pilna ar iespēju, lai ikvienam nodrošinātu taisnīgu kratīšanu.