Satura rādītājs:
Ja strādājat publiskā vai bezpeļņas darba devēja labā, jums var būt pieejams 403 (b) plāns. Šis 403 (b) plāns ļauj jums likt naudu atstāt pensijā, pamatojoties uz nodokļu atlikšanu. Nauda, ko ieguldāt 403 (b) plānā, samazina jūsu apliekamos ienākumus, un tas savukārt nozīmē, ka maksājat mazāk pašreizējos nodokļus, vienlaikus ietaupot pensijā. Iekšējo ieņēmumu dienests nodrošina dāsnas iemaksu robežas 403 (b) plāniem, bet tas ierobežo darbinieku atlaišanas apjomu.
Darba devēju ierobežojumi
Daži darba devēji ierobežo ienākumu procentuālo daļu, ko viņu darbinieki var ieguldīt uzņēmuma 403 (b) plānā. Tas nozīmē, ka summa, ko varat ieguldīt plānā, var būt mazāka par IRS noteiktajiem ierobežojumiem. Piemēram, ja jūsu alga ir 30 000 ASV dolāru gadā, un jūsu darba devējs ierobežo darbinieku iemaksas līdz 30 procentiem no jūsu algas, lielākā daļa, ko jūs varētu atcelt, ir $ 9,000.
Regulārs iemaksu limits
Iemaksas limiti 403 (b) plāniem laiku pa laikam mainās, un vienmēr ir labi pārbaudīt šos limitus, pirms plānojat savu iemaksu stratēģiju nākamajam gadam. 2010. gadā darbinieki var piedalīties līdz pat $ 16,500 saviem plāniem, ja viņi ir 49 gadi un jaunāki. Darbinieki, kas ir 50 gadus veci vai vecāki, var sniegt papildu naudu saskaņā ar uzkrāšanas noteikumiem.
Ienākošās iemaksas
Vecāka gadagājuma darba ņēmējiem, kuriem ir maz finanšu aktīvu, ir īpašs risks, ka pensionēšanās būs slikta, tāpēc IRS ir izveidojusi uzkrājumu, lai ļautu 50 gadus veciem un vecākiem darbiniekiem atvēlēt papildu naudu saviem zelta gadiem. 2010. gadā šie vecāki darba ņēmēji var atcelt papildu $ 5,500 savos 403 (b) plānos, par kopējo iemaksu limitu $ 22,000.
Vairāki darbi
Ja jūs strādājat vairāk nekā vienā darba vietā un abas darba vietas piedāvā 403 (b) plānu, visu šo darba vietu kopējais ieguldījums nevar pārsniegt IRS noteikto pašreizējo ierobežojumu. Piemēram, ja 2010.gadā jūs strādājāt par vienu darba devēju un devāt $ 9,000 par savu 403 (b) un pēc tam nomainījāt darbavietas, lielākā daļa, ko jūs varētu ieguldīt savā jaunajā darbā, būtu 7500 ASV dolāri, pieņemot, ka esat 49 gadi vai jaunāki un nav tiesīgi saņemt nozveju iemaksas. Jums būs nepieciešams sekot līdzi jūsu ieguldījumam par katru plānu, jo dažādiem administratoriem nav nekāda veida, lai uzzinātu, cik daudz jūs jau esat veicinājis cita darba devēja 403 (b) plānu.