Satura rādītājs:
Tenesī Darba un darbaspēka attīstības nodaļa Nodarbinātības drošības nodaļa pārvalda valsts bezdarba plānu attiecināmiem prasītājiem. Atbilstīgie pretendenti, kuri nav bezdarbnieki bez savas vainas, var saņemt pabalstus 13 līdz 26 nedēļām saskaņā ar standarta valsts-federālā bezdarba plānu vienā 52 nedēļu pabalsta gadā. Tenesī Nodarbinātības drošības likums ierobežo pabalstus pretendentiem, kuri nesaņem nekādu citu kompensācijas veidu bezdarbnieka pabalstu saņemšanas laikā, ieskaitot atlaišanas pabalstu.
Kā daļu no Federālās valsts bezdarba apdrošināšanas programmas, ko Kongresa izstrādāja Lielās depresijas laikā kā daļu no 1935. gada Sociālā nodrošinājuma likuma, Darba departaments kopīgi pārvalda federālo valstu programmu. Valsts tiesību akti reglamentē atbilstības prasības, lai pieprasītu bezdarbnieka pabalstus. Tenesī Nodarbinātības drošības likums nosaka, ka darba devējiem ir jāmaksā bezdarba apdrošināšanas nodokļi, lai finansētu valsts programmu, ja to algas vienā kalendārajā ceturksnī viena kalendārā gada laikā pārsniedz 1500 ASV dolārus, vai, ja viņiem ir viens vai vairāki darbinieki, kas strādā vismaz 20 nedēļas kalendārā gada laikā. Valsts arī pieprasa, lai darba devēji pēctecis piedalītos plānā, ja sākotnējais uzņēmums tiktu segts.
Naudas soda maksājumu veidi
Tenesī likums atšķir atšķirību starp naudas izbeigšanu, paziņojuma atcelšanu, noteiktu atlaišanas pabalstu vai kompensāciju kā cita veida atdalīšanas paketi. Saskaņā ar Tenesī likumu darbinieks, kurš saņem naudas kompensāciju brīvprātīgi atmest, nav tiesīgs saņemt bezdarbnieka pabalstu, ja vien naudas kompensācijas pakete nepārsniedz bezdarbnieka pabalstu kopējo summu, ko viņš varētu saņemt, ja viņš būtu tiesīgs saņemt pabalstu. Atalgojums, kas balstīts uz iepriekšējo darbu, neizslēdz pretendentus.
Tenesī tiesību akti uzskata, ka atlaišanas pabalsts ir maksājums par iepriekšējiem pakalpojumiem, un darbinieki, kuri saņem atlaišanas pabalstu, ir tiesīgi saņemt bezdarbnieka pabalstu. Tomēr maksājumus par nākotnes pakalpojumiem kā pamudinājumu brīvprātīgai atkāpšanās gadījumam neuzskata par atlaišanas pabalstu, un pretendenti tiek diskvalificēti, saņemot pamudinājumu paketes.
Izdevumi par atalgojumu
Atlīdzības pabalsts neietekmē individuālo prasītāja iknedēļas pabalstu. Kamēr darba samaksa atbilst "atlaišanas pabalsta" definīcijai, prasītājs var saņemt visu pabalstu pabalstu bez atlaišanas samazinājuma. Prasītājiem nav jāziņo par atlaišanas pabalstiem kā daļu no saviem iknedēļas ienākumiem, saņemot bezdarbnieka pabalstus. Valsts pamatos maksājumus kā atlaišanas pabalstu, sazinoties ar prasītāja bijušo darba devēju. Sākot ar 2011. gadu, augstākais bezdarba nedēļas pabalsts, ko pieprasītājs var saņemt, ir 275 ASV dolāri, kā arī atkarības pabalsti, ja tie ir kvalificēti.
Diskvalifikācijas noteikumi
Tenesī Nodarbinātības drošības likums ierobežo bezdarbnieka pabalstus darba ņēmējiem, kuri ir bezdarbnieki darba trūkuma dēļ vai kuri brīvprātīgi pārtrauca darbu labā nolūkā. Ja kandidāts tiek diskvalificēts, viņš var atjaunot pabalsta pieprasījumu, ja viņš pēc jaunā darba samaksas un bezdarbnieka labuma iemeslu dēļ nopelna vairāk nekā 10 reizes vairāk nedēļas pabalstu. Invalīdi un slimi darbinieki, kuri šo iemeslu dēļ pārtrauca darbu, nav tiesīgi saņemt pabalstus, ja vien viņi nespēj strādāt.
Apsvērumi
Tā kā valsts likumi bieži var mainīties, neizmantojiet šo informāciju kā juridisko konsultāciju aizstājēju. Meklējiet padomu, izmantojot advokātu, kas ir licencēts praktizēt jūsu valstī.