Satura rādītājs:
Lai gan neparasts, darba devējs var rakstīt sliktu pārbaudi. Šī neveiksmīgā situācija ir biežāk sastopama mazam uzņēmumam, kas darbiniekiem raksta standarta uzņēmējdarbības pārbaudes, nevis oficiālas algu pārbaudes. Ja atrodaties šajā neērtajā situācijā, ziniet, kā rīkoties, lai atrisinātu šo jautājumu.
Iepriekšējie
Svarīgi ir sekot līdzi jūsu nostrādātajām stundām un dienām, it īpaši, ja strādājat pie maza darba devēja, kurš neuzrauga jūsu stundas elektroniski. Pirms sazināties ar darba devēju par atgūto pārbaudi, jums vajadzētu būt sava veida pierādījumiem, lai pierādītu, ka jums ir tiesības uz summu, ja rodas jautājumi. Pagaidiet, līdz atgriežas pārbaude, lai atgrieztos pie jums e-pastā, lai jūs to varētu uzskatīt par pierādījumu.
Lūdziet jaunu čeku
Pirmais, loģiskākais pasākums, ko veic, ja darba devējs sniedz jums sliktu pārbaudi, ir zvanīt vai apmeklēt īpašnieka vai algas nodaļu un informēt pārstāvi par šo jautājumu. Iespējams, darba devējs vienkārši nezina, ka čeks tika nosūtīts atpakaļ. Paskaidrojiet jautājumu un norādiet čeku summu, lai darba devējs varētu atkārtoti izsniegt maksājumu.Sniedziet savu pierādījumu, ieskaitot pārbaudīto pārbaudi (turiet arī kopiju sev). Palūdziet darba devējam pievienot jebkādas atgrieztās pārbaudes maksas, kas radušās kļūdas dēļ. Saņemiet noteiktu datumu un laiku, kad jauna pārbaude būs gatava uzņemšanai.
Ekstrēmi pasākumi
Situācija var kļūt nedaudz sarežģīta, ja kāda iemesla dēļ darba devējs neizdod jaunu pārbaudi, kā solīts, un darbinieks joprojām strādā ar uzņēmumu. Likumi nosaka, ka darba devējiem ir jāmaksā darbiniekiem par savu darbu, kā tas ir panākts, kā tas ir jebkurā līgumā. Dažās valstīs darba devējam ir jāmaksā soda nauda par katru dienu, kad darba ņēmējs nav samaksāts saskaņā ar vienošanos. Darba ņēmējs var iesniegt sūdzību valsts darba padomē par neapmaksātām algām, lai atrisinātu situāciju. Sliktākajā gadījumā darba ņēmējam ir jākonsultējas ar advokātu un jāpieprasa viņam nosūtīt vēstuli, lai pieprasītu samaksu. Pēdējā gadījumā viņš varēja iesniegt nelielu prasību lietu pret darba devēju, lai iegūtu līdzekļus.
Tiešais depozīts
Jūs varat izvairīties no problēmām ar sliktu pārbaudi no darba devēja, pierakstoties tiešajam depozītam (ja to piedāvā uzņēmums). Ar tiešo depozītu uzņēmums elektroniski piesaista naudu jūsu bankas kontam. Dažos gadījumos nauda tiek saņemta agrāk nekā darba diena. Vienkārši jautājiet uzņēmuma algu sarakstam par tiešo depozītu reģistrācijas formu. Jums jāiesniedz pārbaudes konta un maršrutēšanas numuri, kā arī sociālās apdrošināšanas numurs.