Satura rādītājs:
Uzņēmumi saņem dažādus apdrošināšanas plānus, lai aizsargātu organizāciju, tās īpašniekus un darbiniekus.Starp tiem ir uzticības apdrošināšana, kas būtībā aptver uzņēmējdarbību, ja tā ir cietusi no darbinieku zādzības un piesavināšanās. Daži uzņēmumi specializējas uzticības plānos, bet tie var nākt arī no vispārējām apdrošināšanas sabiedrībām.
Kas to izmanto
Dažas nozares vairāk paļaujas uz uzticības apdrošināšanu nekā citas. Grāmatvedības uzņēmumi, kazino, advokātu biroji un būvniecības un tehnoloģiju uzņēmumi parasti saņem uzticības apdrošināšanu. Citas organizācijas, piemēram, māju īpašnieku asociācijas un bezpeļņas organizācijas, arī cenšas iegūt uzticības apdrošināšanu.
Ko tas aptver
Precīzs uzticības apdrošināšanas polises noteikumi atšķiras atkarībā no pakalpojuma sniedzēja un pircēja. Raksturīgi, ka tas attiecas uz zādzībām, bet var arī aizsargāt pret darbinieku, kas zagtu īpašumu un aktīvus, piemēram, akcijas un obligācijas. Daži uzņēmumi arī pārdod papildu politiku un pārklājumu datoru krāpšanai, kredītkaršu viltošanai un izspiešanai.
Ierobežojumi
Uzticības politika bieži nosaka, ka darbinieks ir izdarījis zādzību un raksturo precīzu darbinieka definīciju līgumā. Saskaņā ar Hindmansanchez domām, organizācijām, kurām nav tradicionālo darbinieku, būtu jāmeklē politika, kas aptver valdes locekļu, direktoru, amatpersonu un komitejas locekļu zādzību. Bieži vien politika paredz, ka uzņēmumam jāpierāda, ka darbiniekam ir nodomi nozagt vai izraisīt uzņēmuma kaitējumu.