Satura rādītājs:
Traumas darba vietā var radīt darbinieku kompensācijas prasību, ja apdrošināšanas sabiedrība sedz medicīnisko aprūpi, kā arī algas par zaudēto laiku no darba. Lieta paliek atklāta tik ilgi, kamēr darba ņēmējs pieprasa ārstēšanu vai ir tiesības uz atlīdzību par zaudētajām algām. Jebkurā brīdī darba ņēmējs un apdrošināšanas sabiedrība var atrisināt lietu, kas bieži vien izraisa vienreizēju maksājumu. Ja darbinieks, kas saņem vienreizēju maksājumu, arī vāc sociālās apdrošināšanas invaliditāti, tad tiek piemēroti sociālās nodrošināšanas pārvaldes kompensācijas noteikumi.
Sociālā nodrošinājuma kompensācijas
Saskaņā ar sociālā nodrošinājuma noteikumiem sociālās apdrošināšanas invaliditātes pabalstu un darba ņēmēju kompensācijas atlīdzības kombinācija nedrīkst pārsniegt 80 procentus no darba ņēmēju priekšlaicīgas traumas vidējā kārtējā peļņa. Šis noteikums ir paredzēts, lai novērstu to, ka darba ņēmēji savāktu tuvu vai vairāk nekā viņu parastās algas, ja viņiem būtu jāgūst traumas darbā. Sociālajai drošībai ir nepieciešams paziņojums par algām un pabalstiem, ja darbinieks dodas uz darba ņēmēju. Ja apvienotie pabalsti pārsniedz limitu, invaliditātes pārbaude tiks kompensēta vai samazināta, lai atbilstu 80 procentu robežai.
Atpakaļgaitas nobīdes
Dažās valstīs darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšanas sabiedrības veiks a apgrieztā nobīde - viens no iemesliem, kāpēc darba ņēmēju apdrošinātājs pieprasīs atļauju piekļūt jaunu prasītāju sociālā nodrošinājuma ierakstiem. Šajā gadījumā sociālās apdrošināšanas maksā pilnu invaliditāti. Tomēr federālais likums pieprasa, lai valsts apgrieztās kompensācijas likums būtu spēkā kopš 1981. gada 18. februāra. Valstis, kas pieļauj apgrieztās kompensācijas, var pievienot savus nosacījumus. Piemēram, Florida pieprasa, lai apdrošināšanas sabiedrība izbeigtu kompensāciju, kad darba ņēmējs sasniedz 62 gadu vecumu, bet arī atļauj atgriezties ar atpakaļejošu spēku iepriekšējām nedēļām, ja tas būtu bijis iespējams.
Norēķini
Ja apdrošināšanas sabiedrība piekrīt norēķināties ar strādnieku ar darbinieku, a vienreizējs maksājums var maksāt darba ņēmējam par turpmāko atlīdzību un medicīnisko aprūpi. Šie norēķini var izraisīt kompensācijas nākotnes sociālās apdrošināšanas invaliditātes maksājumos atkarībā no līguma valodas. Sociālais nodrošinājums izmantos norēķinu dokumentu, lai noteiktu, kā vienreizējs maksājums būtu jāpiešķir nākamajiem mēnešiem. Ja maksājums tiek piešķirts ilgākā laika periodā, summa, ko darbinieks nopelnījis par katru mēnesi, būs mazāks, un viņam ir mazāks risks, ka viņa invaliditātes pabalsts tiks kompensēts. Kompensācijas attiecas tikai uz sociālās drošības invaliditāti, kas ir jāmaksā līdz saņēmēja sasniegšanai pilnīgs pensionēšanās vecums. Šajā brīdī invaliditātes gadījums tiek slēgts un aģentūra sāk maksāt pensijas pabalstus.