Satura rādītājs:
Pakalpojuma aprēķina datums, kas pazīstams arī kā SCD, nosaka, kad federālais darbinieks kļūst tiesīgs saņemt īpašu pabalstu. Šie pabalsti ietver atalgojuma paaugstināšanu, atvaļinājumus, paaugstinājumus un vecuma pensijas. SCD uzskaita, kad darbinieks sākotnēji tika pieņemts darbā, kad viņš atdalījās no darba un jebkurā laikā, kad viņš pavadīja atvaļinājumā starp šiem datumiem. Galīgais aprēķins ļauj pabalstu administratoriem spriest, kad un kad darbinieks ir tiesīgs saņemt pabalstus.
Iecelšanas datums
Federālais Personāla vadības birojs definē "faktisko iecelšanas datumu" kā datumu, kas ir faktisks vai konstruēts, ko izmanto, lai noteiktu pabalstus, pamatojoties uz to, cik ilgi persona ir strādājusi federālā aģentūrā. Ieguvumi administratoriem izmanto federālā darbinieka iecelšanas datumu kā viņas pabalstu atbilstības sākuma datumu. Spēkā stāšanās datums var būt darbinieka pirmā darba diena, vai tas var būt datums, kas izriet no darbinieka aģentūras, amata vai darba gadiem.
Kvalificēts pakalpojums
Federālie darbinieki ar iepriekšēju militāro vai civilo pieredzi var izmantot savu laiku, lai aprēķinātu SCD. Darbinieka iepriekšēja pieredze, kas pazīstama kā "uzticams pakalpojums" laiks, tiek virzīta uz savu SCD "atjaunošanu". Piemēram, Marine Corps veterāns ieņem civilo pozīciju Pentagonā. Veterāns tika atbrīvots pēc trim gadiem, 11 mēnešiem un 25 dienām. Civilās nostājas sākuma datums ir 2014. gada 31. decembris. SCD būs 2011. gada 6. janvāris pēc tam, kad būs veikts labojums viņa dienestam.
Pakalpojumu atdalīšana
Ja darbinieks ir atdalīts no federālā dienesta vairāk nekā trīs dienas pēc kārtas, kas nav apmaksātas, šīs pakalpojumu atdalīšanas iespējas tiek izmantotas arī SCD aprēķināšanai. Tā kā šie darbinieki viņu dalīšanas laikā nav piedalījušies federālo darbinieku pabalstu programmās, viņiem šis laiks ir jāapmaksā, lai tie būtu tiesīgi saņemt šos pabalstus. Izmantojot iepriekš minēto piemēru, Pentagona darbinieks ir nodalīts no militārā un civildienesta nodarbinātības sešus mēnešus. Jaunais SCD tiks virzīts uz sešiem mēnešiem līdz 2011. gada 6. jūlijam.
Spēkā esošais samazinājums
Daži civildienesta dienesti var samazināt darbinieku skaitu, ko viņi uztur darbiniekos. Šie samazinājumi, kas pazīstami kā "spēkā esošie samazinājumi", ir līdzīgi atlaišanas gadījumiem privātajā sektorā. Administratori izmanto SCD, lai noteiktu, kurus darbiniekus viņi saglabās, un tos, kurus viņi atbrīvos. Viņi var arī pielāgot SCD, pamatojoties uz darbinieka iepriekšējiem darbības novērtējumiem. Darbinieki, kuriem ir agrāk pielāgota SCD, visticamāk tiks saglabāti.