Satura rādītājs:

Anonim

Elastīgi izdevumi vai veselības krājkonti dod darbiniekiem iespēju ietaupīt nodokļus, vienlaikus atstājot naudu veselības aprūpes izdevumiem, kad jūsu darba devējs piedāvā plānu. Jūs varat atcelt naudu pirms nodokļu nomaksas no katra algas, lai dotos uz šo kontu. Kad jums ir nepieciešams piekļūt līdzekļiem, jūs vai nu iesniedzat ieņēmumus no apstiprinātajiem veselības aprūpes izdevumiem, lai saņemtu kompensāciju, vai arī ar dažiem plāniem, jūs varat izmantot speciālu kredītkarti, lai tieši samaksātu šos izdevumus. Tā kā tas ir darba ņēmēja pabalsts, un, pat ja jūs to maksājat, kontā esošā nauda vairumā gadījumu izzūd, ja zaudējat savu darbu.

Darbinieku aiziešana no amata ar kartona kastīti. Credit: Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images

Turpinās reģistrācija

Ja vien jūs neizdarīsiet citus noteikumus, pēc nodarbinātības pārtraukšanas jūs parasti nevarat turpināt piedalīties elastīgā izdevumu kontā. Taču konta izmantošana mainās atkarībā no plāna un uzņēmuma. Vairumā gadījumu plāns nekavējoties apstājas, un to vairs nevar izmantot, bet ar citiem plāniem jums var būt līdz mēneša beigām tērēt naudu, ko esat atlicis.

Pozitīvais atlikums

Ja jūs atstājat darbu ar pozitīvu bilanci savā kontā un nav noteikumu, lai izmantotu šo summu, izmantojot konsolidēto Omnibus budžeta saskaņošanas aktu vai jūsu uzņēmuma politiku, jūs zaudējat kontā atlikušo summu. Tas pats notiek, kad plānojuma gada beigās atstājat kontu savā kontā. IRS uzskaitītie noteikumi prasa zaudēt naudu.

Negatīvais atlikums

Veselības krājkonts ļauj tērēt vairāk naudas nekā summa, ko esat veicis. Ja esat pierakstījies, lai piešķirtu 3 000 ASV dolāru par gadu, pilna $ 3 000 ir pieejama jums plāna gada pirmajā dienā, pat ja jūs to vēl neesat ieguldījis. Ja jūsu kontā atstāt darbu ar negatīvu atlikumu, jums nav jāmaksā atlikums atpakaļ.

COBRA priekšrocības

Atstājot darbu, vairumam darba devēju ar vairāk nekā 20 darbiniekiem jāpiedāvā COBRA segums. Tas ļauj iegādāties veselības aprūpes segumu pēc darba devēja pilnām izmaksām līdz 18 mēnešiem. COBRA attiecas arī uz FSA pabalstiem. Ja jūs atstājat savu darbu, varat turpināt savu ieguldījumu, pieskaitot 2% administratīvo maksu, lai plāns būtu aktīvs. Gadījumos, kad jums vēl ir daudz laika, lai izmantotu savu elastīgo izdevumu kontu pēc darba atstāšanas, ir pienācis laiks to izmantot - iegādāties jaunas brilles, aizpildiet receptes vai veikt nepieciešamās medicīniskās tikšanās. Lai to izdarītu, jums nav jāiegādājas veselības apdrošināšana, izmantojot COBRA.

Ieteicams Izvēle redaktors