Kādi ir standarta algu atskaitījumi?

Standarta algas atskaitījumi ietver likumā prasītos atskaitījumus, ko sauc par likumā noteiktajiem atskaitījumiem. Federālās, valsts un vietējās pašvaldības iekasē nodokļus par algām. Pēc tam darba devējiem ir jāietur attiecīgās summas no katra darbinieka algas. Turklāt daudzi darbinieki piekrīt brīvprātīgiem atskaitījumiem no algām.

W-4 veidlapa palīdz darba devējiem noteikt darbinieku nodokļu likmes. Kredīts: Igors Dimovski / iStock / Getty Images

Federālie ienākuma nodokļi

Federālo ienākumu nodokļi iekļauj standarta algas atskaitījumu sarakstu. Darbinieki aizpilda W-4 veidlapu, uzsākot jaunu darbu, lai darba devējiem sniegtu ieturēšanas pabalstu skaitu. Izdevumi parasti ietver vienu nodokļu maksātājiem un vienu par katru apgādājamo, kuru nodokļu maksātājs pieprasīs no viņa ienākuma nodokļa deklarācijas. Darba devējs izmanto šo numuru kopā ar darbinieka ģimenes stāvokli, lai aprēķinātu federālā ienākuma nodokļa summu, lai atskaitītu katru samaksas periodu.

FICA

Federālā apdrošināšanas iemaksu likums nosaka, ka darbinieki palīdz finansēt valsts sistēmu vecāka gadagājuma pilsoņu pabalstiem un slimnīcu apdrošināšanai. Darba devēji parāda FICA nodokļus par atalgojuma veidlapām un W-2 veidlapām kā sociālā nodrošinājuma un Medicare nodokļus, gan standarta algas atskaitījumus. Abi ir balstīti uz darbinieka ienākumiem. 2015. gadā sociālās apdrošināšanas ieturējuma nodokļa likme ir 6,2 procenti, bet Medicare - 1,45 procenti. Darba devējs atbilst šīm iemaksām pirms nodokļu pārskaitīšanas federālajai valdībai.

Valsts un vietējie nodokļi

Visas, izņemot septiņas valstis, iekasē pašu ienākuma nodokli. Turklāt daudzām vietējām pašvaldībām un rajoniem ir profesionāls nodoklis, kas nozīmē, ka, strādājot savā rajonā, jums ir jāmaksā nodoklis. Tie ir standarta algas atskaitījumi, ja tie ir piemērojami jūsu ģeogrāfiskajai atrašanās vietai. Dažās jurisdikcijās darba ņēmējiem ir arī jāveic iemaksas valsts darbinieku kompensācijā un invaliditātes apdrošināšanā, izmantojot algu nodokli.

Kopīgie brīvprātīgie atskaitījumi

Daudzi strādājošie indivīdi piedalās kāda veida atliktā kompensācijas plānā, piemēram, darba devēja atbalstītā pensiju plānā, 401 (k) pensiju plānā vai individuālā pensijas kontā. Turklāt veselības apdrošināšanas prēmijas, kas tiek sadalītas starp darba devēju un darbiniekiem, ir parastas. Atskaitījumi par pensijas kontiem, uzkrājumu plāniem un veselības apdrošināšanu atšķiras atkarībā no darbinieka.

Automātiskie ietaupījumi

Daži darba ņēmēji regulāri izvēlas daļu no ienākumiem personīgā krājkontā bankā vai krājaizdevu sabiedrībā. Ar darbinieka direktīvu tās bieži tiek noteiktas kā algas atskaitījumi, kas samazina neto atalgojumu, bet ne bruto ienākumus. Tā kā darbinieks izvēlas šo atalgojuma samazinājumu, tas tiek klasificēts kā brīvprātīgs atskaitījums.