Satura rādītājs:
- Kā darbojas sociālā nodrošināšana
- Kā darbojas bezdarba apdrošināšana
- Bezdarbnieka kompensācijas pieprasīšana
- Jaunas nodarbinātības meklēšana
Bezdarba kompensācija ir valsts administrēta programma, bet sociālā drošība ir federāla programma. Tā kā tās ir divas atsevišķas programmas, valsts likumi attiecībā uz bezdarba apdrošināšanas pabalstiem ir atšķirīgi. Vairumā valstu, ja turpināt strādāt pēc 62 gadu vecuma un pēc tam zaudējat darbu, jums ir tiesības pieteikties bezdarbam. Vienlaikus jūs varat saņemt gan sociālā nodrošinājuma, gan bezdarba priekšrocības.
Kā darbojas sociālā nodrošināšana
Saskaņā ar Sociālā nodrošinājuma noteikumiem jūs varat strādāt un saņemt sociālā nodrošinājuma pensijas pabalstus. Ja sākat izmantot savu sociālo nodrošinājumu, jūsu ienākumi samazina jūsu pabalsta apmēru, līdz sasniegsiet pilnīgu pensionēšanās vecumu. 2011. gadā gada limits, ko varat nopelnīt, ir $ 14,160. Kad esat sasniedzis pilnīgu pensionēšanās vecumu, nav ierobežojuma, cik daudz jūs varat nopelnīt un saņemt pensijas pabalstu. Sociālais nodrošinājums vairs nevar atskaitīt ienākumus no jūsu ikmēneša pabalsta pārbaudes. Vecāka gadagājuma cilvēki, kas turpina strādāt, bet tad kļūst par bezdarbniekiem, var saņemt bezdarba apdrošināšanas pabalstus. Bezdarbnieka pabalsti netiek uzskatīti par ienākumiem saskaņā ar sociālās apdrošināšanas gada peļņas testu.
Kā darbojas bezdarba apdrošināšana
Pirms dažiem gadiem, ja esat saņēmis sociālā nodrošinājuma pabalstus un zaudējis savu darbu, jūs saņēma samazinātu bezdarbnieka pabalstu vai bez tā. Lai gan vadlīnijas dažādās valstīs atšķiras, lielākā daļa to ir atcēlušas. Tā kā daudzi cilvēki turpina strādāt pēc vecuma sasniegšanas, kad viņi var saņemt sociālā nodrošinājuma pensijas pabalstus, jūs joprojām varat saņemt bezdarbnieka pabalstu atkarībā no tā, kurā valstī jūs dzīvojat, un no saņemtā sociālā nodrošinājuma pabalsta summas. Bezdarba neietekmē jūsu ikmēneša sociālās apdrošināšanas maksājumu. Tomēr dažās valstīs sociālā nodrošinājuma vai citu vecuma pensiju ienākumu saņemšana varētu samazināt saņemtā bezdarbnieka pabalsta apmēru.
Bezdarbnieka kompensācijas pieprasīšana
Ja jūs zaudējat savu darbu, jo jūsu uzņēmums samazina, atlaiž darba ņēmējus vai kādu citu iemeslu dēļ, kas nav jūsu vaina, jūs varat iesniegt prasību par bezdarbnieka pabalstu. Personas, kas saņem sociālā nodrošinājuma pabalstus, sākot no 62 gadu vecuma, bet turpina strādāt, var pretendēt uz bezdarbnieka pabalstiem, ja viņi pēkšņi nonāk darba vietā. Lai izvairītos no pabalstu zaudēšanas, pirmās nedarba nedēļas laikā iesniedziet savu prasību. Daudzas valstis ļauj iesniegt prasību tiešsaistē vai pa tālruni. Esiet gatavs norādīt savu vārdu, pilnu pasta adresi, dienas tālruņa numuru un sociālās apdrošināšanas numuru. Jānorāda arī sava jaunākā darba devēja vārds, adrese un darba devēja identifikācijas numurs. Valsts nodarbinātības aģentūra, pieprasot pabalstus, var pieprasīt papildu informāciju.
Jaunas nodarbinātības meklēšana
Lai gan vecāka gadagājuma darba ņēmēji ir mazāk ticami nekā atlaisti jaunākiem darbiniekiem, tiem, kas zaudē darbu, ir grūtāk atrast jaunu darbu. Personas, kas vecākas par 62 gadiem, ir pusi mazāk iespējams, jo jaunākiem darbiniekiem tiek pieņemts darbā, ziņo Urban Institute, organizācija, kas veic ekonomiskos un sociālos pētījumus. Institūts arī konstatēja, ka gados vecāki darba ņēmēji, kas atrod darbu, bieži pieņem darbu, kas maksā zemākas algas nekā iepriekšējās darba vietas.