Anonim

kredīts: @ nina_p_v / Twenty20

Galu galā, tas saplīst jūsu smadzenes, ja domājat par to pārāk daudz: Mēs domājam, ka dažādi indivīdi ir vairāk vai mazāk spējīgi, saprātīgi, laipni vai orientēti galvenokārt virsmas līmeņa īpašību dēļ. Atkal, rietumnieki vēl joprojām nav gluži satricinājuši seno ideju, ka skaistums ir vienāds ar labestību.

Divi jauni pētījumi vēlreiz apstiprina, cik dziļi iesakņojusies dzimumu aizspriedumi ir katras dzimuma cilvēkiem. Viens no Princeton University psihologu pētījumiem atklāj, ka tad, kad mēs izlemsim, vai kāds ir kompetents vai nē, daļa no mūsu vērtējuma nāk no tā, cik vīrišķīgi vai sievišķīgi mēs nosaka viņu seju. Pētnieki kontrolēja "pievilcību" un joprojām noskaidroja, ka sejas, ko pētījuma dalībnieki vērtē kā "pārliecināti" un "vīrišķīgi", ir vērtējuši vairāk kompetentu, neatkarīgi no personas faktiskā kompetences līmeņa.

Tikmēr Ņujorkas universitātes psihologi pētīja, kāpēc "ģēnijs" laukos, piemēram, fizikā un filozofijā, ir daudz mazāk sieviešu. Ir daudz faktoru, kas veicina šo jautājumu, piemēram, zēnu klubu atmosfēru un seksuālo uzmākšanos, bet viens no galvenajiem elementiem, šķiet, ir mūžīgs spriedums par to, kurš kļūst izcils. "Nacionālā statistika rāda, ka ASV meiteņu un sieviešu intelektuālie sasniegumi ir, ja ne pārspējuši, zēniem un vīriešiem," saskaņā ar NYU paziņojumu presei. "Tomēr trīs eksperimentu sērijā pētnieki atklāja pierādījumus par konsekventu aizspriedumu pret sievietēm un meitenēm kontekstos, kas uzsver intelektuālās spējas."

Tas atbalsta iepriekšējos pētījumus, kas liecina, ka sievietes faktiski nav iemesls dzimumu aizspriedumiem darbā. Neatkarīgi no tā, vai tas ir darba pieteikumu iesniegšanas process, sarunas par algām, uztveramā sīkums vai pat par to, kā mēs runājam viens par otru, mums visiem ir jāiet tālu, pirms mēs varam patiesi novērtēt cilvēkus par to, kas viņi ir.

Ieteicams Izvēle redaktors