Daudziem no mums ir šī ideja, ka mēs radīsim daudz vairāk naudas kā mūsu vecākiem, bet jauns pētījums rāda, ka tiešām ir ļoti liela sakarība starp to, ko mēs darām karjeras sākumā un to, ko mēs darām gala beigās.
Iegūtie rezultāti būtībā liecina, ka mūsu lielākie atalgojuma izciļumi nonāk mūsu karjeras pirmajā desmitgadē. Pieņemot, ka mēs sākam karjeru 25 gadu vecumā, tas nozīmē, ka 35 gadu laikā jūs esat veicinājis savu karjeru sfērā, kurā tas varētu palikt. Protams, augsto ienākumu laukos ir galvenie izņēmumi no šī noteikuma, bet vidējam darbiniekam tas šķiet, kas ir.
Lai gan tas nav pilnīgi skaidrs, kas izraisa algu izlīdzināšanos, pētījumi liecina, ka tā ir tendence - tāpēc, iespējams, paturiet to prātā, kad nākamo reizi lūdzat paaugstināt.
Pētījumā tika aplūkoti ienākumi no 1957. līdz 2013. gadam, kā arī tika novērota vēl viena tendence, sieviešu ienākumi parasti pieaug, kamēr vīrieši stagnējas. Tas nav milzīgs šoks, apsverot, ka vairāk sieviešu strādā šodien nekā 1957. gadā, un ir aktīvāka cīņa pret algu diskrimināciju, bet tas noteikti ir kaut kas atzīmējams. Kā teikts pētījumā, "Mēs konstatējām vīriešu mūža ienākumu stagnāciju un augošus ienākumus sievietēm. No 1967. gadā darba tirgū ienākušās kohortas līdz 1983. gadā reģistrētajai kohortai vīriešu vidējais mūža ienākums samazinājās par 10% –19 % un sieviešu vidējais mūža ilgums pieauga par 22% –33%. ” t Interesanti patiešām.
Tomēr šī stāsta galvenais morāls ir tas, ka jums agri un bieži jācīnās par paaugstinājumiem. Ja pētījums ir pareizs, paaugstināšana (nozīmīgi) beidzas agrāk jūsu karjerā, nekā jūs varētu citādi gaidīt.