Satura rādītājs:
- Atkarīgā aprūpe FSA fons
- Atkarīgās aprūpes FSA Maksimums
- Veselības aprūpes FSA
- Veselības aprūpes FSA limiti
Elastīgi izdevumu konti vai FSA ir izdevīgi nodokļu konti, kurus jūsu darba devējs var izveidot, lai palīdzētu jums maksāt par veselības aprūpi vai atkarīgiem aprūpes izdevumiem ar pirmsnodokļu dolāriem. Jūsu darba devējs to veic, ieturot naudu no jūsu algas pirms nodokļu nomaksas un veicinot to savā FSA kontā. Ir daži ierobežojumi, cik lielā mērā jūs varat piedalīties šajos kontos un kā tos izmantot.
Atkarīgā aprūpe FSA fons
Atkarīgā aprūpes FSA ir atsevišķs konts, ko var izmantot, lai finansētu bērnu aprūpes izdevumus. Tie ir izdevumi, kas jāmaksā, lai rūpētos par apgādājamo bērnu, kas jaunāks par 13 gadiem, vai vecāku apgādībā esošu aprūpētāju vismaz astoņas stundas dienā, kas nevar rūpēties par sevi. Aprūpi nedrīkst sniegt arī cits konta turētāja apgādībā esošs. Izdevumus nevar samaksāt iepriekš, kas nozīmē, ka tie ir jāmaksā no FSA konta pēc pakalpojumu sniegšanas.
Atkarīgās aprūpes FSA Maksimums
Jūs varat piedalīties atkarīgā aprūpes elastīgā izdevumu kontā līdz pat IRS maksimālajai summai 5000 ASV dolāru gadā, ja precētais pāris iesniedz kopīgu ienākuma nodokļa deklarāciju. Precējusies cilvēki, kas iesniedz pieteikumus atsevišķi, var maksāt tikai 2500 ASV dolāru gadā. Ja vēlaties, jūsu darba devējs var noteikt zemāku maksimālo summu jūsu ieguldījumam.
Veselības aprūpes FSA
Veselības aprūpes FSA ir pieejamas, lai palīdzētu jums segt ar veselības aprūpi saistītos izdevumus, kas jums būtu jāmaksā no kabatas. Tas var ietvert izdevumus, ko nesamaksā jūsu veselības aprūpes plāns, vai ārsta samaksāto un atskaitāmo summu. Daudzi HSA plāni sniedz jums īpašu debetkarti, kuru varat izmantot, lai piekļūtu savam kontam, lai samaksātu par segtajiem izdevumiem. Visi plāni ļauj jums iesniegt ieņēmumus plāna administratoram atlīdzināšanai.
Veselības aprūpes FSA limiti
Sākot ar 2011. gadu, jūsu darba devējs nosaka ierobežojumus, ko jūs varat veikt FSA. Šajos kontos nav IRS definētu ierobežojumu. Darba devēji parasti ierobežo FSA iemaksas līdz $ 5000 gadā vai mazāk. 2013. gadā ar veselības aprūpes reformas tiesību aktiem stājas spēkā jauni elastīgu krājkontu ierobežojumi. Maksimālais likums, ko jūs varēsiet ieguldīt no 2013. gada, būs 2500 ASV dolāru. Šī summa katru gadu palielināsies atkarībā no dzīves dārdzības indeksa.