Satura rādītājs:
Pensiju pabalstus nosaka ar vienu no divām metodēm. Jūsu vidējais pensijas pabalsts būs pilnībā atkarīgs no jūsu darba devēja pieņēmumiem, un to nosaka aprēķins, ko viņš veic par jūsu ienākumiem, gadiem vai pakalpojumiem un citiem faktoriem. Bet tas joprojām ir noderīgi zināt, kas var ietekmēt jūsu vidējos pensijas pabalstus.
Noteikto iemaksu plāns
Noteiktu iemaksu plānam ir noteikta iemaksu summa un netiek garantēti ienākumi pensijā. Piemēram, jūsu darba devējs maksā jūsu pensijai 350 USD mēnesī. Šī summa atspoguļo fiksēto iemaksu un parasti nemainās jūsu darba laikā. Šajā scenārijā jūsu vidējo pensijas pabalstu noteiks pamatā esošie ieguldījumi. Piemēram, ja jūsu darba devējs iegulda ieņēmumus kopfondos, tad jūsu vidējā peļņa no ieguldījumiem atspoguļos vidējo peļņu no šo ieguldījumu fondu kategorijas.
Noteikto labumu plāns
Noteiktu pabalstu plāns jūsu pensijas laikā sola jums noteiktu naudas summu. Šis naudas daudzums jums tiek piešķirts pēc trīs gadu darba stāšanās un nevar tikt atņemts. Pabalstu nosaka darba devēja aprēķins. Piemēram, darba devējs var noteikt, ka jūs saņemsiet 45 000 ASV dolāru gadā par pensijas ienākumiem, līdz jūs kļūsiet par 90 gadiem, kad pensijas pabalsti tiks pārtraukti. Ja pamatā esošie ieguldījumi nespēj atbalstīt noteikto pabalstu, tad darba devējam ir jāmaksā par labumu no uzņēmuma peļņas.
Transportlīdzekļu finansēšana
Darba devēji bieži izmanto dzīvības apdrošināšanas vai mūža rentes līgumus, lai nodrošinātu pensiju ienākumus abu veidu līgumu garantiju dēļ. Tomēr darba devēji var brīvi izmantot kopfondus, uzņēmuma akcijas, obligācijas vai citus ieguldījumus, lai nodrošinātu ienākumus no pensijas.