Satura rādītājs:
- I līmenis Ieguvumi pamatā
- I līmeņa ieguvumu aprēķināšana
- II līmeņa pabalsti
- Atbilstība dzelzceļa pensijai
Lielākā daļa darba ņēmēju daļu no savas algas sociālās drošības administrācijai maksā ar algas nodokļiem, bet dzelzceļa darbinieki ir viens no nedaudziem darba ņēmējiem, kas ietver arī federālos darbiniekus, kuri neveicina sociālo nodrošinājumu. Tā vietā ASV dzelzceļa pensiju pārvalde pārvalda paralēlo pensiju plānu visiem dzelzceļa darbiniekiem. RRB kā valsts aģentūra kvalificētiem saņēmējiem nodrošina divu veidu pensijas pabalstus, I pakāpi un II līmeni.
I līmenis Ieguvumi pamatā
Pirmā pensionāru pensijas daļa, I līmeņa pabalsti, aprēķina ikmēneša pabalsta apmēru, pielīdzina tipisku sociālās apdrošināšanas pensiju, un RRB izmanto visus saņēmēja mūža ienākumus - sociālo nodrošinājumu un dzelzceļu. Lai aprēķinātu pabalsta summu, RRB vispirms koriģē saņēmēja iepriekšējos ienākumus attiecībā pret mūsdienu algām inflācijas un citu dzīves dārdzības dēļ. Izmantojot šos koriģētos ienākumus, RRB aprēķina darba ņēmēja vidējās koriģētās mēneša algas kā skaitli, ko tā izmanto, lai aprēķinātu pabalstu summas.
I līmeņa ieguvumu aprēķināšana
Pēc tam, kad RRB noteiks pensionāra koriģēto vidējo mēneša ienākumu, tā izmanto šo skaitli, lai aprēķinātu savu pirmā līmeņa pabalsta summu, izmantojot pakāpenisku aprēķinu sistēmu. RRB maksā saņēmējiem 90 procentus no vidējiem mēneša ienākumiem līdz 749 ASV dolāriem no 2011. gada aprīļa, 30 procenti no viņa ienākumiem no $ 750 līdz 4,517 ASV dolāriem un 15 procenti par visiem ienākumiem virs 4,518 ASV dolāriem. Piemēram, darba ņēmējs, kura koriģētā vidējā alga ir 5000 ASV dolāru, saņem ikmēneša pabalstu 1,836 ASV dolāriem, $ 641 par pirmo $ 749, $ 1,130 par peļņu starp $ 750 un 4,517 ASV dolāriem un 32 ASV dolāriem par augstākā līmeņa peļņu.
II līmeņa pabalsti
RRB pamatā ir II līmeņa pabalsti, kuru pamatā ir tikai darbinieka ienākumi, strādājot dzelzceļa transportā. Formula maksā nozarei 0,7 procentus par katru pakalpojumu gadu, pamatojoties uz darbinieka ienākumiem 60 mēnešu periodā, kurā viņš guva vislielāko labumu. Lai gan visi kvalificētie dzelzceļa darbinieki saņems aptuveni tādu pašu I līmeņa pabalstu, RRB strukturē II līmeņa pabalstus, lai atbalstītu ilgtermiņa dzelzceļa darbiniekus. Pensionārs saņem I līmeņa un II līmeņa pabalstu summas katru mēnesi kā viņa pensiju.
Atbilstība dzelzceļa pensijai
Ne visi darbinieki ar dzelzceļa pieredzi ir tiesīgi saņemt RRB pensiju, nevis vienu no Sociālās drošības administrācijas. Kopš 1995. gada darbiniekiem kopā ar aģentūrām, uz kurām attiecas Dzelzceļa atvaļinājuma likums, ir jābūt 60 mēnešiem. Mēneša darbu definē kā jebkuru kalendāro mēnesi, kurā darbinieks strādāja vienu dienu kvalificētam darba devējam. Nepieciešamajiem 60 mēnešiem nav jābūt pēc kārtas, un dažos gadījumos militāro dienestu var izmantot pret kopējo summu.