Satura rādītājs:

Anonim

Vēstules vēstulē tiek sniegts oficiāls, rakstisks ievads uzņēmumam, CV vai CV iesniegums. Darba meklētāji var izmantot pavadvēstules, lai izceltos no citiem pretendentiem, koncentrējoties uz viņu prasmēm, pieredzi un mērķiem. Katras darba medību situācijas gadījumā pavadvēstule nav piemērota, bet pavadvēstules faktiski var kaitēt jūsu izredzēm uz noteiktu darbu. Izpratne par pavadvēstuli trūkumiem un, ja tie ir piemēroti, var uzlabot jūsu darba medību efektivitāti.

Vāji rakstīti pavadraksti var sajaukt lasītājus.

Nepareizi seansi

Lielākais seguma vēstules trūkums izriet no tās lielākās priekšrocības. Tādā pašā veidā pavadvēstule var likt jums būt labi kvalificētiem vienai pozīcijai, tā var likt jums pārspīlēt citu. Ja darba meklētāja vēstules nosūta vēstulē un atsāk darbu, lai pieņemtu darbā vadītājus, kas ir pieraduši saņemt telefona zvanus un pieteikuma veidlapas, vadītāji var atlaist vērienīgo darba meklētāju tieši kā pārlieku kvalificētu darbu. Ja darbam ir nepieciešama īpaša prasmju kopa, un jūsu pavadvēstulē ir norādītas nesaistītas prasmes, jūs faktiski varat izdarīt sliktu iespaidu vai radīt vadītāju nomu, lai pilnībā izlaistu savu CV.

Nepareizs fokuss

Vienas vēstules izveide ir gan zinātne, gan māksla, kurai ir nepieciešama psiholoģijas un izsmalcinātības kombinācija. Slikti izstrādātie burti var novest potenciālos darba devējus uzreiz. Vēstuļiem vienmēr būtu jākoncentrējas uz ieguvumiem, ko uzņēmums var realizēt, pieņemot darbā pieteikuma iesniedzēju. Tomēr ne katrs darba devējs to zina, un pārāk daudzi pretendenti aizpilda savus vēstules ar saviem mērķiem, vajadzībām un ambīcijām. Piemēram, paziņojums "Es meklēju darbu ar uzņēmumu, kas piedāvā karjeras iespējas un ienākumu pieauguma iespējas", var izraisīt personāla vadītāja skatīšanos uz kandidātu kā pašpakalpojumu un potenciāli neuzmanīgu, lai gan paziņojums izklausās pilnīgi profesionāli.

Laiks

Visefektīvākie seguma burti ir pielāgoti katram potenciālajam darba devējam, lai panāktu maksimālu ietekmi. Tas var palielināt laiku, kas vajadzīgs, lai pieteiktos katram darbam, un, iespējams, samazinās atsūtīšanas atsākšana un neizmantotās iespējas. Darba meklētāji var ātri atsākt darbu, ļaujot viņiem īsā laikā gūt daudz potenciālo darba devēju, lai nodotu plašu tīklu. Vēstuļu radīšana palielina darbu, kas nepieciešams, lai meklētu darbu. Ja darba meklētājs cenšas ietaupīt laiku, izmantojot visu pavadvēstuli visiem pieteikumiem, vēstule faktiski var kļūt neproduktīva, sazinoties ar bezpersoniskiem, vispārīgiem ziņojumiem.

Priekšrocības

Vēstuļu burtu priekšrocības atsver trūkumus vairākās situācijās. Pareizā vidē pārdomāta pavadvēstule var sniegt profesionālisma tēlu un radīt pozitīvu pirmo iespaidu. Vārdi var pastiprināt jūsu interesi par pozīciju un var parādīt jūsu uzmanību detaļām un iekšējai motivācijai.

Ieteicams Izvēle redaktors