Viena no briesmīgākajām ļaunprātīgā priekšnieka formām vienā dienā pūš uz augšu, un tā darbojas kā sapnis. Kā darbinieks un persona jūs esat apšaubījuši savu pieredzi un reakciju uz to. Tas liek jums justies neskaidri un nemierīgi, bet jūsu priekšniekam tas ir diezgan labs darījums.
Tur ir daudz pētījumu, kas parāda, cik slikta darba vide var burtiski apdraudēt jūsu veselību. Godīga attieksme samazina jūsu slimības dienas un palielina jūsu vispārējo garīgo veselību. Bet, ja jūsu priekšnieks ir kauslis, jūs bieži esat atstājis starp klintīm un cieto vietu. Jauns pētījums no Mičiganas Valsts universitātes parāda, kāpēc jūsu priekšnieks var rīkoties tādos ārkārtējos veidos. Īsi sakot - tas liek viņiem justies labāk par sevi.
Pētnieks Russs Džonsons aizdomās, ka vadītāji, tāpat kā citi cilvēki, saglabā savas uzvedības „morālo virsgrāmatu”. "Papildus tam, ka uzrauga savas ļaunprātīgas uzvedības iespaidu, uzraudzītāji jutās kā" zaudējuši morālo kredītu "," viņš teica preses relīzē. "Lai izveidotu šo kredītu atpakaļ, viņi parādīja simpātisku, atbalstošu un reparatīvu uzvedību pret saviem darbiniekiem."
Džonsons ir publicējis citus pētījumus par ļaunprātīgiem priekšniekiem, tostarp vienu pētījumu, kas liecina, ka tiešā ziņojuma kliedzēšana var mazināt garīgās nogurumu stresa gadījumā. Tas nozīmē, ka nav nekāda attaisnojuma šāda veida vadības stilam, īpaši tad, kad ir pierādīts, ka līdzjūtība rada vislabāko darba vidi. Ja šajā pētījumā ir aprakstīts jūsu priekšnieks, skatiet veidus, kā saglabāt savu darba dzīvi no pārējiem - un iespējas atrast labāku darbu.