Satura rādītājs:
- Valsts bezdarba apdrošināšana
- Valsts invaliditātes apdrošināšana
- Darba devēja SUI likme
- Darbinieku SDI likme
- Bezdarba un invaliditātes apsvērumi
Kalifornijas valsts bezdarba apdrošināšana jeb SUI ir darba devēja apmaksāts nodoklis. Valsts invaliditātes apdrošināšana jeb SDI ir darba ņēmēja apmaksāts nodoklis. Darbinieks maksā par invaliditātes apdrošināšanu ar ieturēšanu, kas nozīmē, ka darba devējs atskaita maksājumu no viņa algas. Darba devējs iesniedz bezdarba un invaliditātes maksājumus Kalifornijas Nodarbinātības attīstības departamentam, kas pārvalda abus nodokļus.
Valsts bezdarba apdrošināšana
Valsts bezdarba nodoklis tiek izmantots, lai sniegtu pagaidu pabalstus atbilstošiem darba ņēmējiem, kuri kļuvuši par bezdarbniekiem bez savas vainas, kā noteikts Kalifornijas likumā. Darba ņēmējs, kurš zaudējis darbu darba trūkuma vai darbinieku skaita samazināšanas dēļ, parasti ir tiesīgs saņemt pabalstus. Cilvēki, kuri bez pamatota iemesla atsakās no darba vai tika atbrīvoti no pārkāpumiem, nevar pretendēt uz bezdarbu. Pienācīgs pārtraukšanas iemesls būtu diskriminācija vai nedroši darba apstākļi. Darbiniekam, kurš tika atlaists, jo viņam trūkst vajadzīgās prasmes darbam, būtu jāspēj savākt bezdarbu.
Valsts invaliditātes apdrošināšana
Valsts invaliditātes apdrošināšanas nodokli izmanto, lai sniegtu īstermiņa maksājumus darbiniekiem, kuri nevar strādāt grūtniecības vai ar darbu nesaistītu slimību vai traumu dēļ. Kalifornijas darbiniekiem jāatbilst atbilstības prasībām, lai pretendētu uz SDI. Piemēram, darbiniekam nav jāspēj veikt savu pastāvīgo darbu vismaz astoņas dienas pēc kārtas. Viņam arī vajadzētu būt darbam vai aktīvi meklēt darbu, kad viņš kļuva invalīds. Invaliditātei jābūt par iemeslu viņa algu zaudēšanai.
Darba devēja SUI likme
Darba devēji maksā valsts bezdarba apdrošināšanu atbilstoši noteiktajai gada likmei, nepārsniedzot gada algu ierobežojumu. Likme ir atkarīga no tā, cik ilgu laiku darba devējs ir strādājis, darba devēja nozari un bijušo darbinieku skaitu, kuri pieprasījuši pabalstus darba devēja kontā. Sākot ar publicēšanu, jaunie darba devēji Kalifornijā maksā SUI par 3,4 procentiem no diviem līdz trim gadiem par pirmajiem 7 000 ASV dolāriem, ko maksā katram darbiniekam. Pēc tam darba devējam tiek piešķirts pieredzes līmenis.
Darbinieku SDI likme
No publicēšanas brīža darba devēji ietur valsts invaliditātes apdrošināšanu no darbinieku algām par vienu procentu, līdz pat $ 114,967 gadā. Visvairāk, ko darba devējs var ieturēt uz vienu darbinieku, ir 1149,67 ASV dolāri. Likme, kas tiek mainīta katru gadu, ietver invaliditātes apdrošināšanu un apmaksātu ģimenes atvaļinājumu.
Bezdarba un invaliditātes apsvērumi
Visvairāk, ko darbinieks var saņemt par bezdarbu, ir 450 ASV dolāru nedēļā, sākot ar publicēšanas datumu. Invaliditātes apdrošināšanai ir maksimālā nedēļas summa 1,104 ASV dolāru apmērā. Parasti bezdarbnieka pabalsti ir pieejami līdz 52 nedēļām un invaliditātes pabalsti līdz 26 nedēļām. Saskaņā ar Kalifornijas likumu pieteikuma iesniedzēji nevar saņemt bezdarba un invaliditātes apdrošināšanu vienlaikus.